Skrive en ansøgning om et job

Så uanset om du har brug for at skrive en ansøgning om beskæftigelse? Hvad betyder det for arbejdsgiveren og en potentiel medarbejder? I dag, hvor næsten alle virksomheder henrettet ansættelseskontrakter, en ansøgning om et job, der har mistet sin relevans, som det havde i sovjettiden.

Men den gamle, stadig i rammen eller andet sted afdelinger tilbyde fremtidige medarbejdere begynder at registrere deres ansættelsesforhold med den pågældende person skriver en ansøgning om et job. Der har du det nødt til at vise dit pas (kopi) eller andet identitetsbevis og arbejde rekord. Undtagelser er tilfælde, hvor en arbejder arrangeret for første gang, eller samtidigt.

Obligatorisk kopi af dokumentet på uddannelse, pensionsforsikring certifikat, militærtjeneste - dokumenterne af militæret regnskab. Naturligvis sammen med kopier af en potentiel medarbejder gør og originalerne af alle dine dokumenter. Men det gør, og giver ikke personale officer eller hoved! Det er strengt forstå alle borgere, der kun et værk bog og en ansøgning om et job eller forblive i personalet i arbejdsgiverens - alle andre dokumenter skal returneres til hænderne på medarbejderen!

Hvorfor er dette den tid strengt nødvendigt at præcisere, at alle, der får et job? Ja, fordi i vores tid, mange private entreprenører, med henblik på at beskytte sig mod uærlige medarbejdere i tilfælde af ansvar, tage et løfte om en fremtidig medarbejder pas. Dette er en grov overtrædelse af loven. Desuden kan der sådan en handling være notorisk fyldt med en sådan overtrædelse, som brugen af falske dokumenter til registrering af arbejdsgivere, der beskæftiger ulovlige lån fra det eller til andre formål.

Og gør en sådan handling kan ikke beskytte arbejdsgiveren fra medarbejderen tyveri. Hvis en uærlig sælger vil forsvinde fra handel steder med en omsætning, siger, 15 tusind, det koster ikke noget for pengene til at gøre dig selv en anden pas. Selvfølgelig er dette indebærer nogle vanskeligheder, men i materiel forstand er ganske kompatible. Derfor i mange forretninger forudsat på tidspunktet for leveringen af revisionen ændring, der afslører manglen eller tyveri af penge eller varer.

For udlændinge, er det også meget vigtigt, er det faktum, at de har arbejdstilladelse. For nogle erhverv arbejdere har brug for at være i besiddelse af medicinske journaler med regelmæssige mærker om passage af lægeundersøgelse. Dette dokument skal også være i hænderne på medarbejderen.

Mange virksomheder kræver passage af lægeundersøgelse i særligt udpegede for dem sundhedsfaciliteten. Det er sikkerhedsnettet faktorer, der i dag mange uærlige medarbejdere "køb" deres lægeundersøgelser, uden at gå gennem kommissionen ordentligt, hvilket kan føre til store problemer. Og nogle, især kommuner, ledelse returnerer summen brugt på passagen af inspektionen, efter at medarbejderen har været ansat i virksomheden etableret vejledning prøvetid.

På trods af, at skolerne har særlige klasser af russisk sprog og emnet "Fundamentals of forfatningen", som ser nærmere på de spørgsmål vedrørende, hvordan man skriver en ansøgning om et job, på ferie, afspadsering og andre mange og kan håndtere det . Det er værd at gentage: ansøgningen om et job kan skrives i enhver form, i øverste højre hjørne af navnet på det selskab som muligt - navnet på hovedet, og dens data: navn, efternavn, adresse bopæl og ophold og kontakt telefonnummer.

Så, i midten af arket skrive ordet "erklæring". Den næste linje skriver sætningen selv, med en anmodning om at tage et job på en bestemt position med en bestemt dato. I mange virksomheder allerede udstedte blanketter, hvor bare nødt til at indtaste de manglende data.

Et andet spørgsmål er, hvis en person får et job i de retshåndhævende organer eller instituttet. Her er der visse former for anvendelse af beskæftigelse, bortset fra almindeligt accepteret. Dybest set ledere tyet stadig at bruge specielle former, som bør give yderligere detaljer. Det vil regne med alderen, er tilstedeværelsen af titlen (militær eller videnskabelig, afhængigt af hvor borgeren er arrangeret), raffineret uddannelse og bringes i overensstemmelse med bestemmelserne i den føderale lovgivning. Hvis medarbejderen forudsætter udbetaling af særlige tilskud til anciennitet eller om titlen - det er også angivet her.