FinanserRegnskab

En foreløbig beregning af børnepasningstilskuddet kan gøres mest.

Udseendet af barnet i familien - det er altid en længe ventet begivenhed. Utvivlsomt, børnepasning er direkte relateret til materialeomkostninger, delvist modsvaret af staten gennem betaling af børnetilskud. Det er grunden til den del af forældrene er ikke overflødigt at pre-beregne fradraget for børnepasning til mindst have en idé om dens størrelse.

Ifølge den nuværende lovgivning på området for offentlige ydelser til borgerne barn gavne op til 1,5 år, har ret til at modtage en forælder, der har indgivet en ansøgning om registrering af orlov til at passe på ham.

Siden begyndelsen af sidste år, har beregningen af godtgørelsen for børnepasning undergået nogle ændringer. Især er beregningen foretaget, under hensyntagen til den gennemsnitlige indkomst for moderselskabet for de foregående 730 dage. Og i den gennemsnitlige indtjening omfatter alle betalinger og gebyrer, der er belastet med forsikringspræmier. Så for den person, der udfærdiger ferie i år, beregningen af den månedlige ydelse for børnepasning er baseret på mængden af afgifter for perioden fra begyndelsen af 2010 til slutningen af 2011. Dette tager en årlig indtægt, der ikke overstiger de fastsatte grænser, som følger: i 2010 - 415 tusinde, i 2011 - 463 tusind rubler ... De opnåede i beregningen værdier skal summeres og divideres med 730 dage. Således får vi den gennemsnitlige daglige indkomst beregnes ved en simpel formel: (gennemsnitlig indtjening (DM) i 2010, medianindkomsten + (DM) i 2011): 730 dage = gennemsnitlige daglige indkomst (FBC).

For at gøre det mere klart, lad os overveje et konkret eksempel på, hvordan ydelserne beregnes for børnepasning. Således er den forsikrede venstre i barselsorlov i januar 2012. Den samlede omsætning i 2010 beløb sig til 267 tusind, og i 2011 -. 500 tusind rubler .. Opsummering disse tal, vi får den samlede omsætning for de seneste 2 år, under hensyntagen til grænseværdierne. Således har vi .. 267 tusind + 463 tusind (det maksimale beløb i det forløbne år er 463 tusind.) = 730 tusinde Divide dette beløb med 730 dage og få 1 tusind rubler ... eller størrelse gennemsnitlige daglige indtjening. For at opnå den gennemsnitlige månedlige indkomst af den gennemsnitlige daglige indkomst er nødvendig for at formere sig med 30,4. Således CLE svarende til 30,4 gange den gennemsnitlige reelle eller 1 Th. * = 30,4 til 30 tusind. 400 rubler. For at få det størrelsen af den ydelse, at det er nødvendigt at opnå den gennemsnitlige månedsløn ganget med 40%. Så den gennemsnitlige månedsløn ganget med 40%, eller 30 tusind. 400 gnide. * 0,4 = 12 tusind. 160 gnide. Beregning af fordele for børnepasning klar. Det bliver 12 tusind. 160 gnide.

Sidste år til arbejdsløse månedlige børnetilskud på 2 tusind. 194 gnide. 33 kopek. (Første barn) og 4 th. 388 gnide. 67 kopek. (Den anden og efterfølgende børn). Siden begyndelsen af 2011 til udgangen af 2012, den forælder har ret til at vælge den algoritme til beregning af ydelser vil blive lavet til børnepasning, især de "gamle" eller "nye" regler.

Det skal også bemærkes, at for at ansøge om udbetaling af ydelser skal være senest 6 måneder fra det tidspunkt, hvor barnet er 1,5 år, dvs. før gennemførelsen af 2 år. I så fald, hvis det er relevant behandling ikke er modtaget, tilskuddet ikke er betalt. Hertil kommer, at forældrene har ret til at afbryde sin ferie, men så udbetaling af ydelser er også afsluttet. Hvis orlov genoptages, så derfor genoptager og betaling af den resterende del af manualen. Ligeledes kan en kvinde have mulighed for at arbejde på en reduceret tidsplan. I dette tilfælde er udbetaling af ydelser opretholdes. Hvis forsikringstageren arbejder samtidig for flere arbejdsgivere, er "børn" betalt af en af dem, efter skøn fra modtageren. Det er derfor nødvendigt at fremlægge et dokument fra en anden arbejdsgiver, om, at han ikke betaler ydelser. Som regel er fordelen udbetales månedsvis på dagen løn i en organisation.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 atomiyme.com. Theme powered by WordPress.