Hvad skal man vælge: orlov for at hjælpe et barn eller en karriere?

Forberedelse til moderskabet for kvinder er altid parret med en bred vifte af emner af interesse, som hun og hendes mand ønsker at finde det rigtige svar. Professionelle karrierekvinder - en af disse problemer. I dag er de fleste kvinder har en professionel beskæftigelse til fuld tid og ofte nødt til at arbejde weekender og helligdage. Det største problem bliver orlov til børnepasning.

Situationen kompliceres af, at ikke alle arbejdsgivere er villige til at give den vordende moder plejeorlov. Det bedste, de er enige - at give barsels- orlov.

Hvad skal man vælge kvinden forlade at passe et barn eller en karriere?

Det er hensigtsmæssigt at råde kvinden til at spørge dig selv et spørgsmål: "Hvem har brug for mit barn" Svaret er indlysende. Kvinde føder børn kun for sig selv. Andre, som regel ikke langtidsholdbare og kan ikke begrunde sig selv (for eksempel, ønsket om at holde den elskede).

For at gøre det rigtige valg for de næste tre år, må vi afveje "professionelle" og "ulemper" af fødselshjælp.

En lille sidespring i udviklingspsykologi, tror jeg, vil hjælpe mange fremtidige mødre. Det handler om den sværeste periode i et barns liv - den neonatale og barndom. I det første leveår lægge fundamentet for barnets natur. Hvor psykologisk behagelig vil føle din baby vil påvirke dannelsen af den mentale sundhed hos den enkelte.

For spædbarn emotionel kommunikation med moderen er den vigtigste aktivitet. Gennem etablering af kontakt med moderen til et barn lærer verden: Kan vi stole på ham? Kun en mor kan give tillid til barnet i udviklingen af rummet, til at kommunikere med andre mennesker.

Ud over følelsesmæssig intimitet, min mor i de første tre år af livet, skaber de nødvendige adfærdsmønstre, former for selv-service færdigheder, overvåger sundhed. Jo mere tid brugt med min mor barnet, jo sundere et barn. Dette bekræftes af talrige eksempler fra dagligdagen.

Lad os huske vores bedsteforældre, som længe at amme. Fordel er ikke kun i modermælk, men i tæt forhold til sin mor. Nutidens børn ofte er flaske-fodret og uddannede sygeplejersker. Fordi for moms - arbejde er vigtigere. Mor ønsker at have et barn blev en masse legetøj, smukke klæder og barn - at være sammen med sin mor.

Jeg har ikke bare nødt til at se, hvordan børn fra dysfunktionelle familier tendens til at gå hjem til min mor. Hjem snavs, lus, serie beruset kærester og baby tårer til min mor. Mor - den vigtigste værdi for barnet. Det er vi, de voksne, er gradvist lære ham at sætte pris på en meget anderledes - ting og penge.

Et lille barn venter på sin mor på arbejde. Og min mor, tortureret klienter, dokumenter, blev tilbageholdt indtil sent om natten, krydser tærskelen til det hus, ikke i stand til at være blid, leg, læse, bade krummer.

I de senere år er børnepsykologer stigende nævnte "frustration af maternel hengivenhed" som årsag til øget angst hos børn, neuroser, usikkerhed.

Så på den ene side af skalaerne - en ansøgning om orlov til børnepasning, på den anden side - en karriere.

Barnet vil være med dig for livet. Og din arbejdsgiver, for hvem du holder som kan for eksempel gå ud af markedet i seks måneder. Livet er langt, kan alt ske.

Nogle gange er vi bare synes forestående katastrofe i sin karriere. Faktisk er det er okay eller måske ikke ske. Arbejde omkring en masse, og det gode specialist vil altid være i efterspørgslen.

En dag hørte han ordene fra den mor, der mistede sin søn, en narkoman, jeg husker dem for evigt: "Jeg har arbejdet hele mit liv, at gøre karriere, og det var nødvendigt at holde sin søn med ham, da medaljen om halsen."

En klog kvinde klogt at disponere over muligheden for at være sammen med barnet i de første år af livet. Det vil gøre det rigtige valg, før du nægter at forlade at passe et barn.