Typer af kultur

Kultur - er en mangesidet begreb, fordi hver genstand eller fænomen har mange sider. Derfor er kultur typer er ikke altid let at identificere. For første gang forsøg blev gjort af de gamle filosoffer. For eksempel, i de dage blev det besluttet at tildele såkaldte "århundredes kultur" - sten, jern, bronze, guld.

Moderne videnskab betragter typologien som noget mere kompleks. Typer af kultur er direkte afhængig af den tid, religion, traditioner og levevis af en bestemt gruppe af mennesker. For eksempel kan vi skelne de gamle "der kan læse" typer af kulturer, såvel som dem, der dannes med fremkomsten af skrivning, uddannelse og viden.

Sociale typer af kultur

Som du ved, samfundet er mangfoldigt og består af flere grupper. Dette gør det muligt at identificere de vigtigste former for sociale kultur.

Populær kultur - det er den slags, der bruges for det meste af samfundet. Dette - den såkaldte kultur i dagligdagen. Af den måde, har for første gang sådan noget dukkede op i historier om slutningen af det nittende århundrede, da begyndte at danne såkaldte middelklasse befolkning. Til dato, menes det, at det er gennem populærkulturen dannes ikke kun en vis socialt lag, men også en livsstil og ideologi. På et tidspunkt så berømte filosoffer som Nietzsche og Schopenhauer hævdede, at den gennemsnitlige vægt er ikke tilgængelig forståelse af den såkaldte højere kultur.

Elite kultur - det er en original alternativ til den forrige type. Det er kun beregnet til et begrænset antal medlemmer af samfundet, den såkaldte elite. Kun de højere sind kan forstå og føle kulturen.

Regionale typer af kultur

Kultur afhænger af regionale faktorer. Efter alt, hvert land, hver nation har sin egen historie og traditioner, som havde en stor indflydelse på dannelsen af moderne kultur. Afhængigt af området besluttet at afsætte:

• Oriental kultur - dette inkluderer kulturen af befolkningen i Central- og Sydøstasien samt Nordafrika og Mellemøsten. Det er ingen hemmelighed, at magten i de østlige lande historisk bar despotisk og i nogen grad en hellig karakter. Lineal adlød uden spørgsmål, om den som en levende guddom. Dette vises på udviklingen af kulturen.
• Vestlig kultur - betragtes som de mest fremragende repræsentanter for landene i Europa og Amerika. I disse områder, dannelsen af republikken og regeringen begyndte at søge et par århundreder siden. En sådan kultur - løsere.

Typer af organisationskultur

Til dato er der masser af kulturelle klassifikationer, som er baseret på de regionale og historiske funktioner i udviklingen af religionen. Men visse typer kultur kan identificeres i en mere begrænsede grupper af befolkningen - for eksempel i organisationer.

• Klan organisationskultur - i dette tilfælde, organisationen er som en stor familie, hvor hovederne ses som lærere, pædagoger, og endda slægtninge. Personale forudsat en langsigtet samarbejde og relationer mellem mennesker er båndlagt, loyalitet og ansvar.
• Hierarkisk kultur - i en sådan organisation mellem de arbejdende personale observeret meget klare hierarkiske forhold, der er defineret af officielle regler, politikker og procedurer. Dette er et meget konservativt sted, hvor der observeres en klar, etablerede orden af arbejdet.
• Adhokraticheskaya kultur - denne formular er bestemt af tendensen af mennesker til at tage risici og innovere. I en sådan organisation er konstant udført eksperimenter, der kan føre til både succes og fiasko.

Typer af virksomhedskultur

Denne klassificering har spredt i Vesten, hvor virksomheden aktie, afhængigt af arten af arbejdet.

• "Baseball hold" - disse selskaber opererer på markeder, der vokser hurtigt. Derfor skal hver enkelt medarbejder har samme kvaliteter som aktivitet, kreativitet og initiativ. Det er vigtigt at træffe de rigtige beslutninger hurtigt og opdage nye måder at udvikle.
• "Club" - sådan kultur er mere almindelig i stabile selskaber, der opfordres teamwork. Denne organisation gør det muligt at bremse, men støt karriere.