Karakteristisk for rekrutteringskontoret: hvordan man kan gøre?

Karakteristisk for hvervekontor er i den liste over dokumenter, der samler unge af udkast alder , og er forpligtet til at give de ansatte i militæret Commissariat. Karakteristisk er medarbejdere i den institution, hvor den unge mand er i øjeblikket tilmeldt eller sidste sted (sekundær, specielle, videregående uddannelse) undersøgelser, som det vedrører. Formen af dokumentet er vilkårlig, men indeholder nogle vigtige punkter, hvilket er vigtigt at observere.

Karakteristisk for rekrutteringskontoret: funktioner

Karakteristik af en sådan betegnelse hjælper ansatte i militærtjeneste at træffe en beslutning om egnetheden af en ung mand til at slutte sig til rækken af soldater, for at forstå i almindelighed, hvad en ung mand, såvel som at bestemme typen af tropper, som det er mest hensigtsmæssigt for ham.

Det er langt mere praktisk, hvis rekruttering kontor giver sine egne karakteristika med. Men i alle andre tilfælde skolens personale nødt til at gøre det selv. Det er derfor praktisk at bære en plan, der er karakteristisk for rekruttering kontor vil blive udarbejdet. Der er et standard sæt af oplysninger, som skal indgå i dokumentet:

• biografiske oplysninger;
• social og psykologisk portræt;
• oplysninger om uddannelse (akademiske præstationer, holdninger til læring, kognitiv interesse, deltagelse i konkurrencer, fritidsaktiviteter);
• fysiske udvikling, relateret til sport;
• mål ( "Karakterisering er lavet til at levere / on-demand hvervekontor");
• underskrifter fra personer, datoen for dokumentet.

Biografi karakteriseringen

at værnepligtige karakteristisk for den militære indrulleringskontoret begynder med generelle oplysninger om den unge mands liv. Denne ønskelig tilstand i følgende rækkefølge:

• Profil Info;
• Oplysninger om den aktuelle forhold af mennesket til den institution, som var karakteristisk ( "kandidat", "studerende");
• Kort information om familien og dens sociale velfærd;
• hvis der er værdi i det konkrete tilfælde, materielle såvel drenge og hans familie;
• sundhed, dårlige vaner;
• Sager lovovertrædelser tendens til afvigende adfærd;
• andre specifikke data (f.eks tilstedeværelsen af slægtninge til inhabile slægtninge til psykisk sygdom i familien, børn, etc.).

Sociale og psykologiske aspekter af personligheden i den karakteristiske

Moralsk og psykologiske form, mønstret for det sociale liv af den unge mand er meget vigtigt at gøre en beslutning om hans egnethed til at aftjene værnepligt. Især denne information er vigtig for psykiater, der vil foretage en undersøgelse af rekrut. Sådanne data viser den sociale og psykologiske udvikling af den enkelte og er med til at konklusionen om status for mental sundhed i øjeblikket. Således bør karakteristisk for rekrutteringskontoret indeholde oplysninger om:

• især temperament og nervøs aktivitet (mobilitet, balance);
• kognitive udvikling;
• niveau af aggressivitet og konflikt;
• grad af tilpasning til samfundet;
• personlige egenskaber (selvværd, lederevner, holdning til mennesker og arbejde, interesser og tilbøjeligheder);
• værdiorientering, position i livet.

Karakteristisk for udkastet bord: stikprøve

funktion

elev ... (skoleklasse)

... (fulde navn)

... (navn), født i 2000, er en elev af klasse 11 ... (skole). Lev fuld, socialt velstående familie. Den helbredstilstand er tilfredsstillende.

... viste sig at være god tro, aktiv, interesseret elev. GPA - 4,8. Tænker, hukommelse, opmærksomhed, udviklet på et højt niveau. ... - klasse præsident og skole har stærke lederevner, nyder han et ry blandt ligemænd.

Ved karakteren af ... afbalanceret, taktfuld, pæn. Har 2 bedste venner i klassen, med resten af fyrene holdning glat, konflikt-fri. For ældre henseender. Han deltager i møder i ledelsen udvalg af byen blandt de unge studerende.

... interesseret i at læse bøger. Det har en dårlig vane - rygning. Det refererer til sport med ligegyldighed.

I livet, den mest værdsatte familie og selvudvikling.