Løn-kort - bankens døre åbne for arbejdstagere og arbejdsgivere

Tidspunkter, hvor medarbejdere i virksomheder og organisationer forsvarede tur til den eftertragtede vinduet, for at få en løn, i de fleste virksomheder i lang tid i fortiden. I dag, i stedet for kontanter tog en løn-kort - et værktøj, bekvemt for både arbejdsgiver og ansatte. Hvad er dens fordele i forhold til den sædvanlige beregningsmetode? Tænk al charmen fra lønningslisten kortene i de mest populære eksempel på Sberbank kort.

Udsigt fra den side af medarbejdere

Sberbank en af de første til at tilbyde sine kunder en tjeneste "Løn projekt", plus en masse. Hvad god løn kort til virksomhedens medarbejdere? Først og fremmest, det sparer tid, ingen grund til at stå i kø, og uanset tidspunktet for kassereren. Pengene kommer til kortkontoen på uret, og du kan fjerne dem når som helst i det omfang, der er behov for i øjeblikket.

Fordele fra arbejdsgiveren position

Hvilket giver en løn-kort virksomhedsejer? Der er et par væsentlige punkter:

• besparelser i transport, opbevaring af penge;
• ingen omkostninger forbundet med cash management-services;
• Sparer tid i udstedelsen af lønnen.

Løn kort Sberbank: bekvem, hurtig, let

Med disse åbenlyse fordele svært at være uenig. Hvad kan stadig blive glædeligt overrasket løn Sberbank kort? Først og fremmest en af de største banker i landet har et bredt netværk af filialer og pengeautomater. Dette giver let adgang til kontanter eller udføre bankforretninger på kontoen, uanset hvor du er.

Tilgængeligheden af online-tjenesten af sparekassen giver dig mulighed for at administrere din konto, uden at forlade hjemmet eller at komme ud af arbejdspladsen. Heldigvis internettet i dag er stort set alle steder. I Internet bank kan du foretage overførsler og betale din mobiltelefon og gøre nytte betalinger.

Payroll kunder - det bedste af alt ... og rentable

Og formentlig en af de mest betydelige fordele, som tilbyder sine kunder Besparelser: løn-kort giver adgang til lån på lempelige vilkår. En ansat med en løn-kort af sparekassen og et ekstra kreditkort, og har også mulighed for at trække forbrugerne og realkreditlån selv ved særligt nedsatte priser.

I dette tilfælde et lån meget lettere ved det faktum, at banken "ser" kundens løn, der kommer til løn-kort. Således er der ingen grund til at give yderligere oplysninger om indkomster - en pakke af dokumenter er reduceret betydeligt.

Det er let at ikke kun tage, men også give

Payroll sparekassens kort gør det nemt at ikke kun modtage, men også til at tilbagebetale lånet. Således vil de månedlige betalinger automatisk trukket fra kundens kort, når du modtager en løn. I forbindelse med dette besøg i banken kan reduceres til et minimum eller endog til nul.

Generelt ejere af lønningslisten kort i øjnene af banken har pole position foran andre klienter bliver behandlet som pålidelige låntagere. Nogle indehavere af Sberbank forbinder ekstra funktion - overtræk, gør det muligt at få pengene i gæld direkte fra en pengeautomat. Betaling er på et sådant lån vil blive fratrukket medarbejderens næste lønseddel.

Løn-kort - en praktisk på mange aspekter af et middel til at opnå penge. Det udvider den økonomiske frihed af medarbejdere, sparer tid og giver dig mulighed for at bruge bankens penge på gunstige vilkår, danner en positiv kredit historie i fremtiden.