Hvilke uventede faktorer kan påvirke succes i din samtale?

Personale officerer bruger normalt dit cv til at regne ud, om du har de rigtige kompetencer, og samtale er nødvendig for at finde ud af, hvordan du passer virksomheden. Ikke overraskende, mange mennesker ser dette interview meget alvorligt. De forsøger at ankomme til tiden, skal du vælge en perfekt tøj og vælge de korrekte svar på alle spørgsmål. Det viser sig, at påvirke resultatet af dit møde, og andre faktorer kan faktisk snesevis af dem!

interview tid

Det menes, at det bedste tidspunkt for et møde - tirsdag morgen. På tirsdag, folk er de mest produktive i morgen og mindre i en fart, så vil du ikke synes den sidste forhindring før mulighed for at gå hjem. Undgå møder før eller efter middagen, fordi at du enten kan reducere interviewet tid, eller vil blive tvunget til at vente i lang tid.

Vejret i dag i møde

Issledovaeli fandt, at mennesker bliver værre vurdering på en regnvejrsdag end på en solrig. I gennemsnit mennesker dømt med ti procent lavere i dårligt vejr. Selvfølgelig kan du ikke kontrollere vejret, men hvis du har valget af datoen for interviewet, så prøv at blive enige om den dag, at prognosen bliver regnfuldt.

I det øjeblik af din ankomst

Du tror måske, at for at komme tidligt - det er en god idé, men hvis du ankommer for tidligt, du reducere din chance for succes. Selvfølgelig, det er bedre end at komme for sent, men kommer en halv time tidligere er ikke nødvendig. Du viser, at du er alt for bekymrede, og vil lægge pres på sobedesnika, fordi han bliver nødt til at ændre på grund af dig mine planer.

En person, der har en jobsamtale på samme dag

Du har svært ved at vide, hvem der interviewes på samme dag, men fakta er: evnen til at få et job kan afhænge af den person, med hvem du har været sammen i et interview. Personale officerer korrelere alle talte om dagen.

Din følelse af tillid

Du bør være sikker og føle magtfulde mand. Tror du, du kan påvirke de andre? Hvis ikke, vente i en selvsikker udgøre to minutter. Du skal blot placere dine hænder på hans hofter, løft hagen. Dette vil hjælpe dig føle sig bedre og gøre et godt indtryk på samtalepartner.

Hvad du beskæftiget, mens du venter

Hvis du drikker kaffe, spise eller chat på telefonen, kan du gøre ikke det bedste indtryk. Du ved ikke, hvor præcis din partner vil være, så bare være forberedt på hans udseende.

Den måde, du kommunikerer med medarbejdere, der modtager

Arbejdsgiveren ønsker at vide, hvordan du kommunikerer med andre, så modtagelse personale ofte afhørt efter interviewet. Hvis du var uhøflig, du er usandsynligt at acceptere et job.

din håndtryk

Som i enhver virksomhed situation en svag håndtryk viser en mangel på tillid. Men denne gestus er nøglen til et godt første indtryk! Du er nødt til at demonstrere selvtillid, men ikke værd for meget til at presse en andens hånd.

Den måde du reagerer på det foreslåede kop kaffe

Hvis du tilbyder noget ud over vand, ikke nøjes. Faktisk ingen ønsker at bruge mere tid på at forsøge at gøre dig en kop kaffe. Du tilbydes simpelthen ud af høflighed, så takker, men nægter.

din narcissisme

Undersøgelser har vist, at påskeliljer scorer højere under interviewet, og alle, fordi de er ikke bange for at rose sig selv. De er overbeviste om, at de er fremragende arbejdere, så arbejdsgiveren vil tænke det samme.

Farven på dit tøj

Ifølge undersøgelser, de bedste nuancer af tøj - en sort og blå, og den værste farve - appelsin. Konservative mørkere tone - er det sikreste valg for en professionel møde i en formel indstilling. Den røde farve viser indflydelsen, men kan være for prangende valg.

Den måde du bruger din telefon

Hvis din partner mærker, at man så på skærmen på din telefon, vil det indse, at du ikke er interesseret i din samtale. Hvis du gør holde telefonen i hånden, det er uforskammet. Det er ikke nødvendigt at se og se.

Det faktum, at du sætter dig ned, før du tilbyder at gøre

Vis respekt, vente, indtil du vil blive tilbudt en plads. Når du har fået, holde dine skuldre lige, og ikke komprimere i en stol.

Muligheden for at justere svarene efter alder af samtalepartner

Forskellige generationer har forskellige værdier. Hvis du kan anslå en alder af kilden, kan du opføre sig som du tror, at han ville have ønsket mere.

øjenkontakt

Hvis du kommunikerer med flere personer, gøre øjenkontakt med hver af dem forsøger at opretholde under hans svar. Start med den, der spurgte dig om, og derefter se på de forskellige mennesker rundt.

din kropsholdning

Når du er på en jobsamtale, bør du sidde ret op og ned og smil. Må ikke pukkel, og husk, at det er værd at kun lidt bøje fremad, da det viser din interesse i samtalen.

Din kontrol over arme

Hvis du skjuler dine hænder eller trykke fingrene på bordet, det indtryk er negativ. Åbne palmer viser oprigtighed. Du kan også komprimere spidsen af hans fingre sammen, det viser tillid.

dine spørgsmål

Selv hvis du korrekt har besvaret alle de spørgsmål, som samtalepartner, du ved, hvordan det er vigtigt at også spørge dine egne spørgsmål. For eksempel kan du finde ud af, hvilken type medarbejdere lykkes i dette selskab.

Hvor du er vokset op

Hvis du og din intervieweren er en indfødt af samme by, du finde det lettere at etablere kontakt med ham. Dette er ikke fair, og er ikke afhængig af dig, men det er faktum.

I hvilket omfang den kompetente person, du synes

Det er indlysende, men der er finesser. Hvis du synes at være for kompetent, kan det endda skade dig. Den, der ringer vil tro, at du gøre skade på hans status i virksomheden.

Lyden af din stemme

Hvis din stemme er rolig og tillid, er det et plus, især hvis du får et job på området for handel.

Dit smil

Alle ved, at et smil gør en person synes mere venlige. Der er dog en position hvor overdreven smilende upassende for eksempel placere kontrol.

dit fokus

Hvis du har en udenlandsk accent, nogle virksomheder, du kan blive udsat for diskrimination. Det er uretfærdigt, men i nogle virksomheder er situationen så.

din vægt

Nylige undersøgelser har vist, at du er mindre tilbøjelige til at få et job, hvis du er overvægtig. Overvægtige mennesker synes at andre mindre kompetente medarbejdere. Det kan virke som diskrimination, men det er en kendsgerning.

Tilstedeværelsen af piercing og tatoveringer

Ifølge forskning, 76 procent af befolkningen mener, at tatoveringer og piercinger kan være en barriere for beskæftigelse. Det afhænger også af arbejdsmarkedet, for eksempel med hensyn til turisme folk med tatoveringer er mere udbredt end i regeringen.

dit kropssprog

Hvis du ønsker at vinde sympati af en anden person, kan du prøve at gentage sine fagter og bevægelser. Hvis du ikke reagerer på de gestus af samtalepartner, kan det synes, at du ikke er interesseret i en samtale.

Hvad du sveder

Hvis du har en våd hånd, som du vil være et håndtryk, kan jobsamtale gå alt for godt. Så du viser, at du er nervøs. Drikke koldt vand før interviewet, hjælper det at reducere kropstemperaturen og sved mindre.

takkebrev

Efter interviewet, bør du helt sikkert sende et takkebrev. Vent ikke for længe, vil arbejdsgiveren mener, at det arbejde, du bare ikke er interesseret. Ideelt skrive et brev inden for fireogtyve timer efter mødet.