Hvad er fordelen for børnepasning op til 3 år og andre betalinger til forældre

Når det kommer til den tid af dekretet, de unge forældre, der er mange nye udfordringer og oplevelser. Og, selvfølgelig, næsten hver familie, hvor der er et nyt barn, interesseret i spørgsmålet om de fordele, som de har ret til, fordi det er en god hjælp for mange familier. Oftest betalingen afhænger ikke kun af forældres arbejdsplads, men også det område, hvor de bor. For eksempel, i Moskva for at betale et ekstra beløb ud over godtgørelse for børnepasning op til 3 år, hvilket er over hele Rusland i øjeblikket er 50 rubler.

Imidlertid er et lovforslag om forhøjelse af dette beløb betragtes i 2011. Så det er værd at kigge nærmere på alle betalinger, som vil blive sat til forældre. Bemærk, at vi er bekymrede med landsdækkende betalinger. Hvis vi taler om de regionale tillæg, kan det være deres egen, så du skal afklare disse punkter i den sociale beskyttelse, hvor disse oplysninger er givet mere fuldt ud i hver lokalitet.

Kvoter kan foretages i organisationen, der driver en af forældrene (værger eller andre repræsentanter for barnet) eller Social Security organer. Valg af en af disse organisationer sker uafhængigt af hinanden. Men det er værd at huske på, at hvis forældrene har valgt godtgørelse for børnepasning op til 3 år, som vil blive betalt, for eksempel på arbejdspladsen mor er ingen social beskyttelse eller faderen arbejde, de får en tilsvarende fordel kan ikke.

Indtil det øjeblik, hvor barnet når halvandet år, forældre modtage et beløb, der beregnes ud fra løn- mødre. Hvis, pludselig, har min mor ikke, det er et fast beløb (på trods af den årlige indeksering temmelig minimal), betalt af sygesikringen.

Efter den dato, betalings- ender udløbet, tildeles en godtgørelse for børnepasning op til 3 år. Til dato, dette beløb er 50 rubler (ikke medregnet regionale betalinger eller andre fordele fra arbejdsgiveren). Men Statsdumaen i 2011, begyndte at overveje det projekt, skal dette beløb være lig med det samme som det, der bruges til at få en kvinde og et halvt år. En sådan tilgang vil gøre det muligt for kvinder at blive længere på ferie, gør uddannelsen af sit barn uden at opleve store økonomiske vanskeligheder, især fordi problemet med steder i børnehaver i de fleste regioner er meget skarpe.

Godtgørelse, der er betalt for pleje op til seks år, afhængigt af den gennemsnitlige løn og moderen er 40% af det. Samtidig er det værd at bemærke, at resultatet ikke må være højere eller lavere skinner, der er etableret af staten. I 2011 den mindste udbetaling er 2194 rubler (hvis den første og eneste barn, alle efterfølgende børn, øger dette beløb), og det maksimale tilskud bør ikke overstige 13834 rubler.

Mange forældre er bekymrede for, om godtgørelsen beskattes på børnepasning. Fra dette beløb ikke opkræves afgifter eller andre gebyrer (f.eks fagligt kontingent).

Hvis der pludselig godtgørelse på op til 3 års børnepasning er betalt, men kvinden er gravid igen, vil det have ret til at vælge i fremtiden hvilken slags betaling for at opnå, holde denne eller tage en ny, barsel, alt efter hvad der er mere gunstige for det . Det er værd at bemærke, børnepasningsydelse på op til 3 år og fortsætter med at blive betalt i tilfælde af, at kvinden kom til at arbejde, men det er vigtigt at huske på, at du har brug for at arbejde på deltid, ellers ydelsen ikke er betalt.

Eftersom alle betalinger er indekseret årligt for inflation, hvilket bidrager til en gradvis stigning i ydelser. At grunden eller det andet, men efterhånden fødselsraten begynder at stige. Desuden myndighederne mener om den måde, hvorpå selv kan hjælpe forældre og øge de forskellige betalinger.