Forsinkelse løn: hvordan man finder en vej ud af situationen?

Til dato, spørgsmålet om, hvor længe du kan tilbageholde løn, lyder det ikke så ofte. Og det er ikke engang det faktum, at arbejdsgiverne er blevet mere lovlydige og samvittighedsfulde. For nylig har de fleste arbejdere blevet velbevandret i forbindelse med beskæftigelse lov, som tydeligt malet alle de bestemmelser om betaling af løn. Men situationen med en forsinkelse
lønningerne stadig undertiden forekomme, så vi vil diskutere i denne artikel, hvad de skal gøre i sådanne tilfælde, og hvor de skal gå.

Klagen til den regionale kommunale arbejdstilsyn

Denne organisation overvåger overholdelsen af normer for lovgivning i spørgsmål vedrørende udbetaling af løn til tiden. Hvis du ikke betaler løn, kan du sende til denne service en e-mail eller bruge posttjenester. Samtidig er det vigtigt at lave en klage, klart angive alle data, beskriver i detaljer den aktuelle situation.

Det skal ikke bare skrive, at der var en forsinkelse i løn, men også at lave kopier af visse dokumenter, såsom en ansættelseskontrakt, betale slip på betalinger mv De mere vil blive ydet dokumenter, der bekræfter den forsinkede udbetaling af løn, jo mere sandsynligt at opnå det ønskede resultat.

Klagen til den lokale anklagers kontor

Hvis dit arbejde er opstået løn forsinkelse, og du indser, at hovedet ikke er engang vil løse dette problem, kan du desuden kontakte myndighederne den offentlige anklagers kontor.

En klage til denne organisation er lavet på samme måde som denne ansøgning, som leveres til arbejdstilsynet. Du skal beskrive i detaljer hele situationen, at sætte sagen kopier af dokumenter, der bekræfter den kendsgerning, at forsinkelsen i løn. Bare ikke forvente øjeblikkelige resultater. Løsninger må vente først, så ordrer, som vil blive sendt til din ledelse.

Juridisk regres

Det er underforstået, at de to tidligere klager kan gå ubesvaret, eller arbejdsgiveren ikke reagerer på kravene i disse organisationer. Og hvad man skal gøre efter det? Efter en forsinkelse på løn - det er ikke bare en almindelig øjeblik i menneskets liv, som kan sættes op.

I dette tilfælde er det bedre at gå til domstolene i stedet for registrering af virksomheden, der skylder dig penge. Alle sagsomkostninger vil blive optaget på sagsøgte, så du ikke lider nogen skade.

Som et resultat af det positive resultat for dig, det er fastsat ikke alene til betaling af selve gælden, men også kompensation for forsinkelsen i løn. I dette tilfælde vil straffen får ikke bare et selskab, men også personligt egen leder.

Kendskab til loven og korrekt anvendelse af denne viden i praksis, vil hjælpe dig med at løse et irriterende spørgsmål som løn halter. Det vigtigste er ikke at tie og ikke at være bange for lederskab. Under alle omstændigheder er det værd at opholder sig at arbejde i virksomheden, hvor tiden ikke betaler postuleret monetær kompensation for udførelsen af officielle pligter?