Den mindste længde for en pension. Lommeregner optælling anciennitet

Mange mennesker i Rusland er interesseret i den mindste anciennitet til pension. Efter alt, er det ikke nok til at nå pensionsalderen. Forpligtet til at arbejde i sit liv en vis tid til at modtage normal betaling for status for pensionist. I Den Russiske Føderation pensionssystem er i konstant forandring. Derfor vil jeg gerne vide nøjagtigt, hvor meget du vil arbejde, for ikke at blive efterladt uden pension i deres alderdom. Fastsætte, at i denne henseende de regler, der er fastsat i Rusland?

pensionsalderen

Sagen er, at det vigtigste for en pension er at nå pensionsalderen. Det vil sige, vil hver borger i en given periode være berettiget til at modtage betaling for deres status.

Den mindste længde for en pension fra år til år ændringer. I Rusland er det planlagt at stige op til 2025. Men pensionsalderen - er mere stabil komponent. I øjeblikket kan de russiske borgere regne med pensionsydelser fra 55 år eller 60 år for henholdsvis kvinder og mænd. Der er planer om at hæve pensionsalderen til 63 og 65 år.

social pension

Meget afhænger af, hvilken slags pensionsudbetalinger pågældende. Der er en social pension. Den udbetales til alle borgere, der har nået en vis alder. Men det blev nævnt tidligere. 55 og 60 år - aldersgrænsen for dem, der er afhængige af forsikring betalinger. Eller arbejdskraft.

Hvad skal være den mindste længde for den sociale type pension? Det kan generelt ikke være. Denne betaling er kun sat til dem, der ikke modtog en specificeret minimum til en bestemt alder. Pension sociale type mænd, der er udpeget i en alder af 65, kvinder - 60.

før

Og nu er det værd at finde ud af om den beskæftigelse historie. Den tager hensyn til nogen form for vedligeholdelse aktivitet. For eksempel forretning. Anciennitet for pensionering er yderst vigtigt. I Rusland er der specifikke arbejdsperioder, der ikke betragtes arbejde, men medregnes ved beregning af pensioner. Om dem - lidt senere. Først skal du vide, hvor meget arbejde skal en borger til at modtage pensionsydelser, såsom ikke-sociale.

Den mindste længde for en pension tidligere end 5 år. Så meget jeg var nødt til at arbejde for alle borgere til at modtage pensionsydelser for alderdom eller arbejde. Men i 2015, pensionssystemet, meget har ændret sig. Nu i Rusland er der andre regneregler. Der var den såkaldte ranking pointsystem for pensionering. Tager hensyn til ikke blot brugt år, men point optjent i en given periode af arbejde. Så mange er nu borgere bør arbejde for at få offentlig hjælp til status af en pensionist?

2016

Spørgsmålet er meget vanskelig. Efter alt, som det er blevet sagt, i den russiske pensionssystem i øjeblikket lider alvorlige ændringer. Så er det nødvendigt at forberede sig til det faktum, at det hele tiden er under forandring. Du kan finde kun de oplysninger, der er relevante for et bestemt år.

Den mindste længde for pensionen i 2016 var 7 år. Og samtidig en borger fastsættes til mindst 33 pensionspoint. De er vigtige i beregningen af pensionsydelser beløb. Hvert år arbejde - er en vis mængde point. De kan lære om FIU.

Det er vigtigt at huske på, at den eneste officielle beskæftigelse er taget i betragtning. Derfor er den "sorte" arbejde ikke er inkluderet i anciennitet. Kun forretningsaktiviteter, samt perioder med formel beskæftigelse, som blev indført i arbejdet bogen.

Planer for fremtiden

Hvad er planlagt næste? Det er blevet sagt, at pensionssystemet er under konstant forandring i Rusland. Det er planen at foretage væsentlige ændringer den mindste anciennitet, som er nødvendig for at opnå forsikring eller beskæftigelse pension. Op til hvilken alder?

Befolkningen i Rusland bør forberede sig på, hvad der vil blive gradvist krævet 15 års officielle arbejde til dette formål. Som det blev bemærket tidligere anciennitet burde have været mindst 5 år.

Derfor er det nødvendigt at tænke på forhånd om pensionen. Og mange kan kun modtage social pension ved en bestemt alder. Dette bør overvejes. Lovforslaget er allerede vedtaget og trådt i kraft. Fra nu af hvert år den mindste anciennitet til pension vil stige til de angivne værdier.

optjente perioder

Arbejde - er ikke eneste officielle beskæftigelse. Sagen er, at borgerne har mulighed for at modregne sine anciennitet optjente perioder. Så er der tidspunkter, hvor folk ikke virkede, og udføre andre funktioner. Men hvad der præcist?

Den mindste længde for pensionen i 2016 var 7 år gammel, i 2015 var det lig med 6 vil tage hensyn til ikke blot de perioder, der er anført i det arbejde rekord, eller som anses for at gøre forretninger, men også:

• orlov til at passe et lille barn (1,5 år for 1 barn);
• militærtjeneste;
• offentlig tjeneste;
• implementering af omsorg for handicappede eller ældre;
• perioder for fordele i forbindelse med midlertidig handicap type.

Uafhængigt beregne mængden af pensionen vil være i en bestemt sag er ikke så enkel. Men anciennitet er ikke vanskeligt at afgøre. Det er nok til at samle alle de referencer, der peger på de tidligere nævnte perioder. Også være opmærksomme på, at erhvervsmæssig virksomhed - det er også arbejdskraft. Periode som SP vil også blive taget i betragtning ved beregning pensioner. Det anbefales at bruge en speciel lommeregner beregning af anciennitet og pension point for at oversætte ideer i praksis.

Om en lommeregner

Hvad godt er denne service? Sagen er, at for at beregne anciennitet, samt at forstå, hvor meget der kan opnås i form af pensionsudbetalinger alene er problematisk. Især på grund af det faktum, at med indførelsen af rækkefølgen pointsystemet af pensionsudbetalinger nødt til at lære, men i et givet år "omkostninger" 12 måneders arbejde. For at lette gennemførelsen af de ideer tæller regnemaskine blev skabt af anciennitet og fremtidige pension. Du kan finde det, for eksempel, den officielle hjemmeside for den finansielle efterretningsenhed.

Ifølge data fra den indledende periode vil blive beregnet arbejde borger, samt det beløb vil du modtage en månedlig pension til mennesker. Normalt kræves indtaste:

• driftsperioder;
• forlade;
• data om optjente perioder indgår i anciennitet;
• samtidig gøre forretninger;
• lønningerne i visse perioder.