Udlejning Courier

Hej, jeg er med dig igen - Artem Koroteev, din assistent i erhvervslivet. I dag er ingen almindelig papir, og en særlig publikation for at hjælpe nybegyndere medarbejdere. Konkret vil vi undersøge fordelene ved arbejdet kurer og som sådan en lav position til at gøre mere end 1000 $ per måned.

Så, som altid, til at begynde at bestemme hvilken kurer job der er, og hvad er forskellen. Den første type - en kurer levering. Lønningerne er relativt små - lige fra femten til at tyve-fem tusind. Levere de nødvendige primært bogstaver i byen og dens omgivelser, nogle gange sende online butikker. Den største vanskelighed er, at på grund af den store rutine arbejde i forbindelse med arbejdstagere ofte overfladisk - og kan shortchange løn og ikke problemet. Den anden type arbejdsplads Courier - Courier er en personlig online butik eller virksomhed, ved den måde, den højest betalte. Virksomhedsejere, der ansætter deres egne i deres personale mennesker normalt værdsætte dem for deres gode arbejde betaler en masse penge, i dette tilfælde fra 200 til 500 rubler pr tur, hvilket er den måned personen ud af 30 000-40 000 gnide. Ulemper omfatter sæsonudsving - er ikke i sæsonen, så næsten ingen ordrer, og hvis løn stykket - at det er der næsten. Den tredje form for kurer arbejde - denne kurer-sælger. I begyndelsen af arbejdsdagen kurer post udstedt efter modtagelse, som skal sælges til nogen mennesker på nogen måde. Arbejdet kræver en stor del af stress, og ivrige efter at gøre en masse penge, det viser sig ved 1-2% af befolkningen, men det er det værd, fordi, hvis det lykkes, vil lønnen være mere end 50 000r.

Generelt forstår vi dig, hvilken slags arbejde bliver nødt til at gøre, hvis du beslutter dig for at blive en kurer. Nu skal vi analysere den konkrete situation og de vigtigste faktorer, der påvirker karriereudvikling og lønstigning. På trods af at de opgaver er til tider anderledes, men stort set de samme regler.

Den første er, at den enkelte medarbejder eller kandidat skal du huske - det vil aldrig være for sent til sin egen skyld, men bedre aldrig sent. HR medarbejdere først og fremmest være opmærksom på det. At være sent betragtes som uagtsom udøvelsen af deres hverv, at personen ikke er bedre end intet alvorligt opladning. Hvis systematisk forsinkelse - handlen rør.

Det andet punkt, jeg vil nævne et pænt udseende. Den kurer skal barberes, håret skal være nyvasket tøj rent og neispachkannaya, sved og andre lugte lugte bør ikke være. Lad mig give et personligt eksempel på livet - i tjeneste levering ANS Express Courier har leje for dagen og selskab princippet - altid tjener kun de bedste kurerer.

Det tredje element - en høflighed kurer og en vis eksponering. Dette punkt er særligt vigtigt for fremme af karrierestigen, fordi det næste skridt - er placeringen af manager og kommunikation med kunderne.

I fjerde sted vi har, er hastigheden på arbejde, dets kvalitet og ydeevne af yderligere ordrer, for hvilke ikke vil blive betalt. I begyndelsen kan denne post blive overrasket, men i fremtiden vil det give et meget stort afkast - hvis at vinde hovedet, på arbejdet kan du opnå næsten alt!

Og den femte vigtigste faktor, som kun få mennesker er opmærksomme - er at vinde over deres nærmeste foresatte og insinuere sig ind i deres tillid. Vigtigst er det, ved, hvornår de skal stoppe, og derefter proslyvote ikke en meget god person, og du enten indrammet, eller bare blive fyret.

Nå, kan min observation summeres i én sætning: hvis du ønsker at tjene en masse - ikke være sent, være høflig, hjælpe vejledere og gøre dem dine venner! Enig - en simpel opskrift på succes!