KarriereKarriere ledelse

"Promindustriia": anmeldelser af arbejdsgivere i forskellige byer

Så i dag vil vi se på dig med en sådan organisation som "Promindustriia". Anmeldelser om arbejdsgiveren dette kan findes i næsten alle regioner i Rusland. Og de vil hjælpe med at bestemme, hvad en given virksomhed. Måske er det virkelig en værdig tjenestested? Eller er det bedre ikke at rode med dette selskab? Faktisk på integriteten af en organisation er svært at bedømme. Derfor er man nødt til at konkludere for sig selv. Og husk - det ene negativ anmeldelse - dette er ikke en grund til afslag på ansættelse. Efter alt, hvor mange mennesker - så mange meninger. Nogen mener et eller andet tidspunkt normale, men for nogle er det ikke er tilladt. Så lad os hurtigt finde ud af alt, hvad du kan om organisationen "Promindustriia". Anmeldelser af denne arbejdsgiver i de forskellige byer er repræsenteret til din opmærksomhed.

aktivitet

Den første ting at bemærke - det er hvad den ene eller den anden organisation. Måske hun ikke få den bedste udsigt har for deres arbejde, og du absolut ikke passer!

Så "Promindustriia" - et selskab, der længe har været til stede i Rusland og andre steder. Omkring 18 år. Det er involveret i forskellige aktiviteter, som mange mennesker er interesseret. De vigtigste retninger her - er forberedelsen af oliekilder og vinterveje, byggeri, samt økonomi og energi.

Vi kan sige, at organisationen er tæt forbundet med olieindustrien. Dette faktum tiltrækker mange. Efter alt, hvor der er olie, der er penge, især når det kommer til Rusland. "Promindustriia" Derfor (PG) modtager positive anmeldelser af medarbejdere på dette område. Under alle omstændigheder, vi virkelig prestigefyldte selskab, som i lang tid udøver sin virksomhed.

Ikke en løgn

Men ikke alle så godt som det ser ud ved første øjekast. Nogle har ikke tillid til virksomheden "Promindustriia". Anmeldelser om den arbejdsgiver, at du kan se tvetydig. Desuden er nogle overbevist om, at foreningen - er den mest almindelige bedrag. Efter alle job fra selskaber kan findes i mange byer i Rusland. Det betyder, at der er altid brug for potentielle medarbejdere. Det gør du spekulerer - og ikke en løgn foran os? Internettet er nu lige så meget en skilsmisse og "falske" Arbejdsgivere!

Faktisk "Promindustriia" - Dette er en eksisterende virksomhed. Du kan ikke være bange for, at du vil blive bedraget i beskæftigelse. ZAO PG "Promindustriia" anmeldelser sine medarbejdere i form af den virkelighed, at tjene en positiv. Hvis du er i tvivl, kan du være sikker på, at det ikke er snyd foran dig. Hvordan præcist?

For eksempel ved hjælp af disse kontakter på det officielle site. Med hovedkvarter i St. Petersborg, og hvis adresse er angivet, det er ægte. Du vil hurtigt og nemt at finde foreningen. Du kan også komme i kontakt med potentielle arbejdsgivere via e-mail eller telefon opkald.

Bemærk - adresser og kontakter brancher organisationer også. Du kan altid lære, hvor der er "Promindustriia" (af arbejdsgiveren i denne henseende venligst), og derefter blot anvende sig til selskabet i din by. Ikke noget svært, ingen bedrag. Desuden bevis for registreringen heraf er på den officielle side af virksomheden. Og deres har du ret til at anmode om et personligt møde. Ingen vil bedrage dig. Så "Promindustriia" - dette er ikke nogen hype og ingen fidus. Hvis du ser en annonce for ansatte til det, behøver ikke at straks lukke den. Måske dette er begyndelsen af din karriere!

Søg medarbejdere

Gå fremad. Det næste punkt, der fortjener opmærksomhed i enhver organisation, når der træffes beslutning om beskæftigelse - ønskes rammer. For at være ærlig, er det ikke så svært at gætte - det mere prestigefyldte firma, de mere ledende stillinger i hendes vilje. Denne mange opmærksomme.

Som tingene står i organisationen "Promindustriia"? Anmeldelser om arbejdsgiveren (UPB og andre regioner) viser, at placeret Corporation job er virkelig fortjener opmærksomhed. Her kan du finde næsten ethvert sted for sig selv - og som et kontor arbejdstager, og som leder.

Oftest, selvfølgelig, vi har brug for ingeniører og bygherrer. Efter første omgang Association til at positionere sig som et byggefirma beskæftiger sig med olieindustrien. Og denne form for arbejderne er brug overalt og altid. Så se efter en prestigefyldt sted som muligt.

Hertil kommer, "Promindustriia" som regel brug for mere konventionelle ledere, kontoransatte, økonomer, jurister, revisorer. Det er mere fortrolige med hver eneste opgave er også tilgængelig. Det er nok til at finde en passende annoncering i din by. Af den måde, for det modtager positiv udtalelse "Promindustriia". Anmeldelser om arbejdsgiveren (Peter og de øvrige regioner i Rusland) tyder på, at du vil være i stand til at opfange et job, der vil appellere. Dog er direkte lederstillinger normalt besat, men du har udsigten til karriere vækst. Så for den alsidige selskab tilbyder populær blandt potentielle medarbejdere.

interview

En vigtig rolle spilles normalt ved den første samtale med en potentiel arbejdsgiver. Ofte er det i øjeblikket ser det ud til, at den potentielle medarbejder er ikke egnet, eller chefen indrømmer ikke den mest samvittighedsfulde, tvinger til at opgive beskæftigelse. Derfor er mange forsøger at gøre opmærksom på interviewet.

"Promindustriia" anmeldelser af medarbejdere i planen bliver blandet. Mange siger, at succes og kvaliteten af processen vil afhænge af din bopælsregion. Så for eksempel, i fjerntliggende steder for at finde en god HR-manager, der vil være i stand til på passende vis at gennemføre en jobsamtale, er det svært. Derfor, nogle gange er det nødvendigt at beskæftige sig med en vis hovmod og arrogance. Det bemærkes, at der fra tid til anden vil kommunikere med dig, som om du ikke er på jobbet kom til bosætte sig i oliefeltet, og "skrubbe toiletter." Heldigvis er denne form for fænomener stoppes øjeblikkeligt, og hvis der er ekstremt sjældne.

Normalt interviewe potentielle medarbejdere er tilfredse. Du vil blive kommunikere på obligatorisk basis på kontoret i din by, personligt. Ingen virtuelle interviews og dialoger. Hertil kommer, at omkring regeringsperioder er det som regel ganske venlig atmosfære. Og for denne fortjeneste "Promindustriia" corporation. Anmeldelser om arbejdsgiveren (Novokuibyshevsk og andre regioner) er overladt til entusiastiske efter den første meddelelse.

Blandt de vigtigste fordele er ofte isolerede fra det faktum, at du kan bede HR manager om alle detaljerne i dit arbejde. Fuld instruktioner vil blive gennemført uden problemer. Ingen bedrag, alt er fair. Det viser sig, at ikke kun teste dine krav til overholdelse, men også til dig, i virkeligheden, kunne identificere i løbet af interviewet - hvis du arbejdsgiver eller ikke egnet. Et stort plus, at der er få, der har i øjeblikket.

tidsplan

Også være opmærksomme på selve processen fungerer. En stor rolle her spiller tidsplanen. Efter alt, er det ingen hemmelighed, at denne betingelse ofte overtrædes af arbejdsgiverne. Som tingene er, virksomheden "Promindustriia"? Anmeldelser om arbejdsgiveren (Novy Urengoy og andre regioner) i dette område kan ikke kaldes tvetydige. Her kan du møde og tage fat på negativ i den selskabsskat, og positiv.

Først planlægge en masse. Du har al mulig ret til at blive enige om de relevante indstillinger på interviewet eller under det første møde med arbejdsgiveren efter at have taget dig at arbejde på tidspunktet for kontraktens underskrivelse beskæftigelse. Ja, der er nogle begrænsninger, men de advarer dig på forhånd. Dette, selvfølgelig, behager.

For det andet, meget afhænger af din position. Hvis vi er i forhold til mere traditionelle arbejdspladser stadig kan en eller anden måde komme ud til tiden, bede om erstatning under visse omstændigheder, er det en mere ledende stillinger sådan mulighed er næsten fraværende. Og grafikken er markant anderledes. Den simple kendsgerning, men mange er ikke tilfredse med det, måske endda frastødende.

For det tredje, din ansættelse region spiller også en rolle. tilbydes Normalt fleksibel rejseplan i små byer, men i de større grene, som de siger, at dette punkt, alle nøje. Ingen indrømmelser eller pludselige udskiftning tidsplan. På den ene side er det godt - du kan mærke arbejdsgiverens ansvar. Og på den anden - mange er vant til "freebie" på arbejdspladsen er nu stram og tydeligt en tidsplan for deres stamme. Dette er ikke en grund til at opgive jobbet. Så se til foreningens stande.

I stor efterspørgsel for nylig haft en roterende arbejdsmetode. Det fordeles primært i ingeniører, designere og bygherrer. For dem er denne mulighed er mere end praktisk. Og det behager.

bestemmelse

Social pakke spiller også en vigtig rolle. Har at tilbyde "Promindustriia"? Anmeldelser om arbejdsgiveren (Ufa og andre russiske regioner) understrege ofte, at emnet firma til at passe ganske alvorligt. Du kan regne med en fuld fordele pakke og de tilsvarende betalinger. Og straks og underdrivelse. Ingen bedrag, alt er fair.

Hertil kommer, at hvis du kører ure, du kan heller ikke at bekymre sig om opretholdelsen af liv i disse perioder. Hvorfor? Sagen er, at dagens selskab har etableret sig som en arbejdsgiver, der fuldt ud giver sine medarbejdere, der skal arbejde i skiftehold.

Dette er en kæmpe fordel ZAO PG "Promindustriia". Gæstearbejdere på dette område kun behage. De understreger, at arbejdsgiveren ikke kun giver læ, men også betaler vejen til din destination, ophold "på punkt" fødevarer. Det vil sige, i virkeligheden, du er ude af lommen vil kun betale for unødvendige udgifter. Vi kan sige, for underholdning. Og nogle af dem, planlagt, fuldt dækket "Promindustriia".

Det viser sig, at vores arbejdsgiver er virkelig ansvarlig tilgang til den sociale pakke og dens medarbejdere. Der lægges særlig vægt på det personale, der arbejder ure. Men resten er ikke glemt. Sygefravær, ferie med løn, samt dekret - alt dette du vil sikre i denne organisation. Vigtigst - arbejdere bekræfter opfylde sine forpligtelser. Alle, der er foreskrevet i ansættelseskontrakten, vil blive opfyldt.

løn

Uanset ovenstående negative momenter stadig forekomme i dag i forbindelse med virksomheden. Men ligesom i alle andre organisationer. Det vigtigste spørgsmål af interesse for mange er lønnen. Det er i denne henseende ikke den bedste måde viser sig "Promindustriia". Anmeldelser om arbejdsgiveren (Tyumen, St. Petersborg og andre områder) indikerer talrige tilfælde af utilfredshed med lønnen til de ansatte.

Hvorfor sker det? Her, som regel identificeret en række centrale punkter. Men kun i beskæftigelse for dem, selvfølgelig, tavs. For ikke at skræmme potentielle medarbejder hos ansøgeren.

For det første vil lønniveauet være forskellig fra den, som du tilbyder. Nej, interviewet ærligt fortælle dig om dine opgaver og job, alle de detaljer, der interesserer dig, men det er om den kontante belønning, selvfølgelig, privrut. Denne praksis har i mange organisationer. Og det viser sig, uanset region. Så du skal ikke blive overrasket, at du vil modtage mindre end lovet.

For det andet, "Promindustriia" anmeldelser om arbejdsgiveren (Nadym og ikke kun) tjener ikke det bedste på grund af de konstante forsinkelser. Mange af de ansatte viser, at der ikke er konstant betale "hårdt tjente". Bare lov og lover. Det sker også, at nogle af de ansatte på alle for seks måneder ikke kan se de penge tjent. Og når de får dem frustrerede - efterlade en krone, der ikke opfylder de lovede løn.

Det er alt, det skubber væk fra organisationen. Ja, der findes i vores nuværende selskab, det fungerer i mange regioner i hele Rusland, men her er situationen med løn på samme måde som i de fleste konventionelle virksomheder. Overrasket det er ikke det værd. Hvis du er parat til at stille op med de konstante forsinkelser og manglende betalinger på en regelmæssig basis, for at nå til "Promindustriia" bør ikke være.

bøder

Der er også et system af bøder. Typisk mærke til, hvor mange ansatte, det gælder for kontoransatte. Efter alt, de, der fandt et job ure tendens til at være næsten altid fraværende og engageret i noget alvorligt. Deres kontrol er ikke så simpelt som det ser ud.

Men i kontorer straf stift system. Til hendes "Promindustriia" anmeldelser om arbejdsgiveren (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moskva, og så videre. D.) Giver ingen bedre karakter. Hvorfor? Du vil blive idømt en bøde for alt, hvad der er muligt. I dette tilfælde resterne opnået vinder alvorlige. Hvis vi mener, at løn og uden at konstant forsinkelse, sanktionssystemet drev har du i "minus".

Desuden anses det for at være en kollektiv organisation. Skylden er en - bæres af alle. Men i forskellige størrelser. Denne tilgang er virkelig frastødende - hvad er meningen at arbejde i en virksomhed, hvor arbejdet er udført, straffen er næsten altid og for alle, og gode penge at se så lønnen er svært?

kollektive

Ikke alt er så forfærdeligt. Det skal bemærkes, at fordelene ved den organisation der er større end ulemperne. Og det er glad. Der er et øjeblik, "Promindustriia" selskab. Anmeldelser af arbejdsgivere peger ofte på, at der er meget venlige og sammentømret hold.

Konkurrencen er næsten ikke-eksisterende. Og du kan nemt og enkelt kunne "integrere" i beskæftigelse. Dette er relateret til vagthus, og de sædvanlige arbejde på kontoret. Ingen vil være der til at sætte en kæp i hjulet. Så af hensyn til venlige personale, som altid handle i fællesskab, og du kan være opmærksom på organisationen. Især hvis alle manglerne i det du ikke frastødt.

spiel

Kun her kan ofte blive konfronteret med det faktum, at det var for meget kapret af organisationen "Promindustriia". Anmeldelser af arbejdsgiveren, som det er blevet sagt, er der forskellige - både gode og ikke så god. Men de er som regel alle positioner er berettiget.

Tvivl forårsage udtalelser, der udtrykker glæde ved at arbejde i selskabet. Det er ikke noget bevis, kun ros i adressen "Promindustriia". Sådanne ting tiltrække nye medarbejdere. Og sådanne meninger fundet mere end rimelige anmeldelser. Som forklaret af dette fænomen?

Nemt og enkelt. "Promindustriia" køber den positive udtalelse fra fusionen for at annoncere. Dette er en ganske almindelig bevægelse, der tjener trofast og normale virksomheder og svindlere. Så tror ikke de anmeldelser, der ikke bedømme "Promindustriia" væsentligt. Kan skelne en falsk fra en skabelon, samt tilbagetrækning af reklame tegn. Snarere disse synspunkter ligne en reklamekampagne end en reel udsigt til medarbejderen.

Hvad kan konkluderes? "Promindustriia" - er en pålidelig virksomhed, som længe har været manifesteret i konstruktionen og olie. Med sine fordele og ulemper. Ja, ikke alt er så glat som lovet beskæftigelse, men bedrager minimeres. Af indtaste "Promindustriia"? Ja, hvis du er ligeglad med de konstante forsinkelser på løn, samt hårdt fast skema.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 atomiyme.com. Theme powered by WordPress.