Servicekontrakt. Kontrakt militærtjeneste. Placeringen af servicekontrakt

Den føderale lov "om Military Duty og militære Service" gør det muligt for borgere at underskrive en kontrakt med Forsvarsministeriet, hvilket giver mulighed for militærtjeneste og proceduren for dens passage. Dokumentet træder i kraft straks efter dens undertegnelse og ophører med at have virkning fra datoen for den militære af en anden sådan kontrakt, og dets udelukkelse fra listerne over den militære enhed. Forholdet mellem parterne i forbindelse med passagen af servicekontrakten, underlagt særlige love og regulerings- og lovgivningsmæssige statslige regler.

Kontrakt: Nødvendige oplysninger

Dokumentet indeholder følgende:

- frivillig hvervning;

- en angivelse af den tilbagelagte tjenestetid;

- samvittighedsfulde opfyldelse af kontraktvilkår, samt alle generelle, specielle og officielle pligter;

- rettigheder soldaten og hans familie, for kompensation og sociale garantier.

Nogle vanskelighed er den juridiske karakter af kontrakten, hvorved det kontraktlige service som medlemmer af de militære-service-relationer, som også materiale i naturen, såsom at give penge og andre godtgørelser er ikke underlagt civilretten, herunder reglerne for civilretligt ansvar. På dette grundlag kan vi konkludere, at i dette tilfælde, kan de parter, der har underskrevet en sådan kontrakt ikke anvende sanktioner såsom i tilfælde af overtrædelse af en civil kontrakt.

Med hensyn til beskæftigelse, den føderale udøvende organ i vejledning, som indeholder bestemmelser om militærtjeneste, er frie til at identificere specifikke pligter og rettigheder for en soldat på grund af de særlige kendetegn ved militærtjeneste i et bestemt område.

Forskelle mellem kontrakten og kontrakten arbejdskraft

1. Retsgrundlaget af ansættelseskontrakten i arbejdsretten, og kontrakten er underlagt Federal lov "om militær Duty og militære Service" samt andre lovgivningsmæssige og retsakter.

2. Indgåelse af kontrakten er begrænset til mellem 18 og 40 år.

3. Kontrakten er strengt for en vis periode.

4. ansættelseskontrakten foreskriver strengere krav til personer, der frivilligt slutte militæret. Først og fremmest, borgeren skal opfylde de faglige psykologiske og medicinske krav til visse militære specialiteter, skal den have et tilstrækkeligt uddannelsesniveau samt god fysisk forberedelse.

Af alt det ovenstående kan vi konkludere, at militæret er ikke en del af ansættelseskontrakten. Dette er en særlig aftale, der har det administrative og retlige rammer med en klar angivelse af de gensidige rettigheder og forpligtelser for deltagerne.

typer af kontrakter

Når den første aflevering er lavet den oprindelige kontrakt, som er en borger, der tidligere blev afholdt i regeringstropper at servicekontrakt. Der er en særlig bestemmelse i kontrakten tjeneste, i henhold til hvilken soldater er med den nye kontrakt. Årsagen til dette kan være udløbet af den gamle kontrakt udløber, oversættelse af en soldat fra den føderale udøvende organ i Forsvarsministeriet, samt den midlertidige suspension af værnepligt.

Derudover kan kontrakten militærtjeneste styres af kortsigtede kontrakter, der indgås til specifikke enkeltstående opgaver i nødsituationer, såsom store naturkatastrofer, ledende særlige statslige arrangementer, genoprettelse af sikkerhed, fred og forfatningsmæssige orden i landet, samt meget mere. Særligt bemærkelsesværdige kontrakter, der er til soldater, der er over aldersgrænsen og mere villige til at forblive i tjeneste. Det kan være så oprindelige aftale og den nye.

Hvis militært personel er uddannet i militære uddannelsesinstitutioner erhvervsfaglig uddannelse, gymnasial eller videregående uddannelse, akademiske og ph.d.-studier, med deres service kontrakt for varigheden af uddannelse, samt 5 år efter dens afslutning. Sådanne aftaler kan være primær og det nye.

Datoer for militære kontrakter

Kontrakt tjeneste har en vis periode, hvorunder soldaterne klart skal overholde alle foreskrevet i kontraktlige forpligtelser. Ved udløbet af kontrakten tid, og der er ingen grund til dens yderligere forlængelse, bør kontrakt medarbejder blive fyret og samme dag udelukket fra lister over personale sagde militær enhed.

For første gang, hvor aftalen indgås:

- til værnepligtige, der gennemgår værnepligten til militærtjeneste, eller borger, der ankommer til en militær position, der giver titlen på sømand, soldat, sergent eller sergent i en periode på 3 år;

- en borger i en anden stat, som går til den militære stilling i rang af sømand, soldat, sergent eller sergent i en periode på 5 år;

- med militær eller national ansøger om warrant officer, garanterer officer eller embedsmand i en periode på 5 år;

- en militær, der modtager den højeste militære uddannelse (for hele perioden af undersøgelsen, og i 5 år efter dens afslutning, kan de generelle regler i servicekontrakt være op til 10 år);

- en borger, der har gennemgået en særlig uddannelse i højere militære center, og kommer til placeringen af officer i en periode på 3 eller 5 år;

- med værnepligtige kan indgås den første kontrakt for en kortere periode på den betingelse, at den samlede varighed af sit ophold i hæren vil være 3 eller 5 år.

kontraktbetingelser

De vigtigste betingelser er følgende:

1) Borgeren har pligt til at være i den værnepligt inden for den angivne periode af kontrakten;

2) militær skal følges nøje jobbet beskrivelse af kontrakten om service, der er reguleret af love og andre regler;

3) Soldaten har ret til ydelser, garantier og kompensationer, samt respekt for retten (og deres familiemedlemmer);

4) funktioner i militærtjeneste omhyggeligt foreskrevet i kontrakten og indeholde datoer, rækkefølgen af opgaven og tilbagetrækning af militære grader, samt bevægelse og markedsføring i graderne fighter. Kontrakt militærtjeneste anses for afsluttet på dagen for kontraktens udløb.

Tidlig opsigelse af kontrakten

For tidligt opsige kontrakten kan være i følgende tilfælde:

• væsentlige eller systematiske krænkelser;
• manglende overholdelse kontraktens vilkår;
• organisatoriske og personalemæssige foranstaltninger;
• overgangen til tjeneste i indenrigsministeriet og andre udøvende organer;
• af helbredsmæssige årsager;
• af familiemæssige årsager;
• behovet for konstant pleje for pårørende, der har brug for det af helbredsmæssige grunde;
• for en mindre børnepasning, der er bragt op uden den anden forælder;
• optjeningsperioden soldat beføjelser højeste embedsmand i staten parti;
• modtagelse af en stedfortræder mandat;
• en skyldig dom.

Krav til kandidater til servicekontrakt

En borger, der kommer ind i kontrakten militærtjeneste, skal være fri til at kommunikere på det nationale sprog, samt opfylde visse krav. Lægeundersøgelse af ansøgere sker i henhold til "Regler om militær-lægeundersøgelse" på grundlag af hvilke der er udstedt en udtalelse om egnetheden af borgerne til militærtjeneste. Professionel og psykologisk udvælgelse foretages af eksperter, der udtrykker en mening om den professionelle egnethed borgeren til militærtjeneste. Disse krav er fastsat af lederne af føderale organer udøvende myndighed eller forsvarsministeren. Rækkefølgen af servicekontrakten kan trækkes op, efter at alle de nødvendige procedurer og aktiviteter på grundlag af hvilke skal ske en positiv beslutning om kandidaten.

Årsagerne til at nægte adgang til servicekontrakt

De væsentligste årsager er flere:

• ingen ledige stillinger, der matcher speciale og forberedelse af kandidaten;
• negativ beslutning om resultaterne af konkurrencemæssig udvælgelse;
• svigter krav;
• overbevisning eller en sætning, eller en overbevisning unwithdrawn;
• domstolsafgørelse om fratagelse af retten til at holde en militær indlæg.

Det skal bemærkes, at enhver borger, der nægtede at underskrive aftalen om servicekontrakten, har ret til at appellere denne afgørelse til en højere myndighed, anklagemyndigheden eller retten.

Ansøgning om ibrugtagning serviceaftale

Redegørelsen skal indeholde følgende oplysninger:

• borgerens navn, fødselsdato og bopæl;
• navnet på det organ, som forventes at indgå kontrakten;
• formodede levetid.

Ud over de erklæringer, der kræves for at præsentere legitimation og bevis for statsborgerskab, samt en udfyldt og underskrevet et særligt spørgeskema, selvbiografi, skrevet i nogen form, bekræftede kopier af beskæftigelsesforløb og dokumenter, der bekræfter en bestemt uddannelse. Du skal også bruge den vielsesattest og fødslen af børn (hvis nogen).

Materiale sikkerhed af soldater på kontrakt

1. Løn og supplerende betalinger for anciennitet, kvalifikationer, arbejde med klassificerede materialer, særlige betingelser for service, gennemførelsen af risikovægtede opgaver, særlige resultater, kvalifikationsniveau information og konditræning samt den årlige finansielle bistand i mængden af én løn.

2. Årlig godtgørelse for rejser i begge retninger for tropperne i Far North.

3. mad, tøj og bolig.

4. Personlig forsikring.

5. Sociale garantier på uddannelsesområdet.

6. Bosættelsespengene ved overgangen til et nyt arbejdssted.

7. Sociale ydelser i udførelsen af opgaver i ekstreme forhold og under væbnede konflikter.

8. betaling af et engangsbeløb på adskillelse fra tjenesten.

9. Foretag en gratis diagnose og behandling.

10. Gratis tandproteser.

11. Tilvejebringelse af de nødvendige medicin.

Tjenesteydelseskontrakt 44-FZ

Hensættelser til etableringen af den føderale servicekontrakt trådte i kraft siden begyndelsen af 2014. Denne lov definerer mekanismer til oprettelse af en sådan tjeneste. De vigtigste områder for reform af den offentlige indkøb er personale ændringer: oprettelsen af kontrakten kundeservice, formålet med kontrakten manager og provision kontrol over indkøb. Hver medarbejder servicekontrakt skal have faglig eller videregående uddannelse inden for indkøb, der vil tillade ham at kvalitativt udføre deres opgaver.

Hvilket kræver en servicekontrakt? Formålet med denne nyskabelse er at ansvarligt og professionelt at realisere det fulde indkøb cyklus, fra sin planlægning for at producere et bestemt resultat. Om oprettelse af en kontraktmæssig tjeneste skal være deres egen klient, han har også ret til at godkende strukturen af enheden og dens nummer.

Regelsæt der regulerer aktiviteterne i budgettet institution servicekontrakt

1. Forfatning.
2. Føderale lov №44-FZ.
3. Civil lovgivning.
4. Budget lovgivning.
5. Andre lovgivningsmæssige dokumenter.

handling Procedure

Fuld køb cyklus omfatter:

• planlægning;
• definition af leverandører, entreprenører og kunstner;
• aftalens indgåelse;
• opfyldelsen af kontrakten betingelser;
• behandling af klager.

Placeringen af servicekontrakt tilbyder tre modeller af sin organisation: en strukturel underrubrik uden at der udpeges en enkelt eller en kontrakt manager. Ifølge loven №44-FZ, skal servicekontrakt skabe kunder, med en årlig indkøbsvolumen på mere end 100 millioner rubler. Hvis en sådan enhed ikke er dannet, har ansvaret for kunden er at styre kontrakten - den embedsmand, der vil være ansvarlig for udførelsen af hver kontrakt og indkøb.

Bestemmelser om servicekontrakt, hvortil modellen giver klare trin instruktioner, for at opnå maksimal effektivitet i udførelsen af parterne om deres forpligtelser i henhold til en bestemt kontrakt. Denne lov fremmer gennemsigtigheden i handelsforbindelserne mellem kunden, mellemled og eksekutor.