Pensionsalderen for kvinder i Rusland i 2014. Pensionsalderen for kvinder med mange børn i Rusland

I dag har mange unge mennesker ikke tænke på, hvad der venter dem i morgen, hvilke ændringer de vil gennemgå, hvad der er årsagen. Alder er kendt for at diktere dens vilkår. Og vi skal være taknemmelige for de historier, der var født i en tid, hvor alle tildelt nogen pension, da nogle århundreder siden det ikke engang tænke. Folk levede og døde i fattigdom. Staten har ikke beskytte dem på nogen måde. De fleste har behov for støtte fra kvinder. Og nu har situationen ikke ændret sig. I dag er pensionsalderen for kvinder i Rusland er femoghalvtreds år. Som en del af et globalt plan er det meget tidligt. Det er bemærkelsesværdigt, at pensionsalderen for kvinder i 2013 var det samme. Dette er ikke overraskende. Han har ikke ændret sig i årtier.

Historie pensioner

Tidligere ingen tænkt over, hvordan du gør foretage betalinger til personer, der har nået en vis alder. For ikke at sige, der ikke respekterer alderdom, men den mening at tømme statskassen er ikke blevet set. Desuden blev dette spørgsmål ikke diskuteres overhovedet. Og mennesker døde meget tidligt. Realiteterne i den tid, sult, fattigdom og ødelæggelse gjorde det beskidte gerning.

En helt anden situation begyndte at tage form i slutningen af det nittende århundrede. For første gang pensionsreformen fandt sted under Otto von Bismarck, der gjorde dengang virkelig en revolution i historien. Så han indførte obligatoriske betalinger til borgere, der har nået en alder af halvfjerds. Selvfølgelig, som disse standarder, få udlevet indtil pensionsalderen, men det faktum, at reformen skabte furore. Desuden efter et stykke tid aldersgrænsen blev reduceret til femogtres år efter pres fra fagforeningerne.

Funktioner pensioner

For det første er det en månedlig betaling, der udpeges ikke kun til dem, der har nået en vis alder, men også til socialt udsatte grupper, såsom handicappede eller arbejdsløse. Og det er vigtigt. Det er det vigtigste element i en pension er ingen aldersgrænse, nemlig manglen på social beskyttelse. Staten og dermed hjælpe deres borgere til at blive fuldt på benene, finde nogle materielle fordele, forbedre deres levestandard, blive rigere og mere udviklet. Betalingen af disse midler er vist landet bekymrer sig om deres folk. Og lavere aldersgrænse (at tage mindst samme pensionsalder for kvinder med mange børn i Rusland - i 2014 var han 55 år) siger, at staten ikke se sine borgere afhængige og forsøger på alle måder at give dem alt nødvendigt, uanset den relative ungdom .

Situationen i verden

Siden den tid, da Otto von Bismarck besluttet at foretage betalinger til folk, der har nået en alder af halvfjerds år, det tog en masse tid. Gennem årene har samfundet blevet opmærksomme på, at pensionen er et must for dem, der allerede er forældede og kan ikke arbejde. Det er en slags hyldest. Det er bemærkelsesværdigt, at pensionsalderen for kvinder i Rusland er langt lavere end tallene verdens. Halvtreds fem år - et tal uændret, som blev introduceret i USSR. Det ændrede aldrig. Visse tidligere sovjetrepublikker har korrigeret dette mærke baseret på deres virkelighed, men Rusland, som er det vigtigste juridiske efterfølger af stormagterne, overlade det til deres medlemmer af mere retfærdig køn.

Og de har?

I dag er langt de fleste lande i verden folk går på pension ved femogtres år. Der er stater, som allerede tænker på, hvordan man kan øge disse tal. For eksempel i USA planlagde at udsætte datoen for borgerne i begge køn overgang til en velfortjent hvile i yderligere 5 år. Ikke bedre ting i Europa. Således i Tyskland i den nærmeste fremtid er det planlagt at hæve overliggeren op til halvfjerds år. Men i nogle tilfælde er det ikke forårsager mennesker, der virkelig ønsker at arbejde og tjene penge, enhver aggression. Ikke desto mindre, er det indlysende, at pensionsalderen for kvinder i Rusland er fortjener respekt, fordi det giver dig mulighed for at vænne sig til rettigheder, uden at vente på alderdommen.

Skift er på vej!

I øjeblikket er alderen på den person, forlader på en pension i Rusland er tres for mænd og femoghalvtreds for kvinder, som det blev nævnt ovenfor. Hvis vi sammenligner disse tal med den internationale praksis, vores landsmænd gå på en ferie er virkelig relativt ung. For eksempel lige nu indbyggerne i Spanien, Tyskland, Island og Norge kan meget vel fortsætte sin karriere til tres syv år på samme tid i disse lande er der næsten ingen opdeling i den såkaldte kønsbestemt, der er til at gå på pension ved en given alder kan som repræsentanter for en stærk halvdel af menneskeheden, såvel som damer.

Det nye system

Men tingene ændrer sig! Især vil det nyeste russiske pensionssystem fungere så tidligt som to tusinde femtende år. Ifølge reformen, der blev indført den såkaldte scoring struktur, der er, for hvert år af det officielle arbejde i fremtiden pensionist vil tilflyde nogle punkter, baseret på hvilken vil blive beregnet månedligt beløb.

Dette princip er enkelt nok for beregning og udførelse som en endelig løsning udføres som et resultat af simple matematiske operationer. I denne reform skal opfylde realiseringen af social retfærdighed. Enig, jo flere mennesker i dit liv til at arbejde, jo større mængde af betalinger bør det være på grund af i fremtiden. Desuden har mange lovgivere og offentlige personer allerede blevet aktivt støtter idéen om innovation. Praksis viser, at social lighed kun kan opnås, hvis der er tilstrækkelig Billing. Og pensionsalderen for kvinder i Rusland dette er irrelevant.

På mødre til store familier sige et ord!

Men vi må ikke glemme dem, der bekymrer sig om fremtiden for vores fædreland. Det skal bemærkes, at førtidspensionering mødre til store familier i to tusind fjortende år noter har 1/33 leveår. Lad os vende til historien om dette fænomen i vores samfund. Efter pensionsalderen for kvinder i Rusland er anderledes end mange mødre.

For første gang nævnte system indført i halvtredserne af det nittende århundrede, og det var beregnet til kvinder, der har rejst mere end fem børn eller handicappede barn. Samtidig havde hun til at arbejde i sit liv for mere end fem år (i alt). Denne fordel blev indført i sovjettiden i nogle forordninger. I øjeblikket er en kvinde med en sådan ydelse er meget vanskeligt at bruge. Især har den nuværende udgave af den normative retsakt fremsat fire betingelser for en borger kunne få det. Således ret til den betaling har mødre med mange børn, der er fyldt af halvtreds har arbejdet for i alt mere end 15 år (denne periode skal indgå anciennitet) og fødte og rejste 5 børn over 8 år.

nuancer

Hvis mor til mange børn vokser alle børn op til en alder af otte havde de ikke tid, mens det er ligegyldigt af hvilke grunde, så er det ikke engang kan stole på visse ydelser og førtidspension. Samtidig, hvis en kvinde er frataget forældremyndigheden efter modtagelsen af sådanne betalinger, vil hun fortsætte med at modtage dem. Det skal bemærkes, at de plejebørn også tages i betragtning, barnets alder er irrelevant. Bemærk også, at børnene vil også realiserer ægtefælle pensionsydelse, og også kun i tilfælde af adoption.

Også bemærkelsesværdigt er det faktum, at hvis mor bor med deres efterkommere på en anden stue, er det ikke en hindring for ansættelse af en kvinde førtidspension. Hvad kan man sige om fratagelse af forældremyndigheden. I dette tilfælde er kvinden frataget alle privilegier og fordele i forhold til den anden og går til velfortjent hvile på et fælles grundlag.

problematiske spørgsmål

På trods af at systemet generelt er værdig til respekt, nogle offentlige personer og politikere ikke enig med den nuværende situation i landet. De mener, at alle reformer i almindelighed, og pensionsalderen for kvinder i Rusland, især generere ekstremt parasitiske motiver, der, som vi ved, ikke noget godt nogensinde resulterede.

Til dato, som gentagne gange er blevet påpeget, kontante betalinger til mennesker, der har besluttet at gå på pension, er lavet for tidligt. Det er en stor del af befolkningen, der kunne være produktiv, så at sige, til gavn for staten, modtager en pension. Nogle mener, at det ikke stimulerer menneskets, men tværtimod gør det hurtigere at afslutte sin karriere og pension.

Som for kvinder ...

Selvfølgelig differentieringen i udnævnelsen og udbetaling af pensioner, samt den alder, hvor en person trygt kan efterlade på en ferie, er et must. Nogle sociologer hævder, at i dette tilfælde er en ulighed mellem kønnene, hvorefter mænd gå på pension senere, på trods af at deres forventede levetid er meget mindre.

Men pensionsalderen for kvinder i Rusland i 2014, kun fem år mindre end for repræsentanter for en stærk halvdel af menneskeheden. Det skal også erindres, at de fleste af de damer alvorligt travlt opdrage børn og husholdning hele sit voksne liv. Imidlertid er dette udtryk ikke er inkluderet i anciennitet. Det ser ud til, at princippet om social retfærdighed i dette tilfælde overholdes.

Sandsynligvis har pensionsalderen for kvinder i Rusland ændret sig siden 2015, men indtil videre ingen venter, og findes ikke den relevante lovgivning endnu. Social retfærdighed, som er så folk venter i slutningen af sit liv, overholdes. Og det er vigtigt. Det menes, at pensionsalderen for kvinder i Rusland i 2014, mere end fair og tilstrækkelig.

I hemmelighed rundt om i verden ...

Som for globale tendenser med hensyn til en væsentlig stigning i pensionsalderen og den samlede "egalitarisme" af begge køn, er det op til de enkelte lande. Stadig, hvad de skal sige, Sovjetunionen var ganske human i forhold til sine borgere, især kvinder.

Af den måde, pensionsreformen, som radikalt vil ændre noget, er ikke observeret. Sandsynligvis vil det være nødvendigt at revidere pensionsalderen for kvinder med mange børn i Rusland og reducere den. Men i dag, stadig kun på de sider af regninger, der endnu ikke formelt er vedtaget.

Men stigningen i pensionsalderen for kvinder i Rusland til 60 år - det er ganske vage udsigten, som ifølge sociologer, sandsynligvis ikke vil gå i opfyldelse, fordi samfundet endnu ikke er klar til en sådan eventualitet.

resumé

Således under arbejdskraft pension forstå månedlig kontant betaling for at kompensere for alle de forsikrede løn og andre betalinger eller gebyrer, der rent faktisk blev tabt dem i forbindelse med fremkomsten af handicap på grund af handicap eller alderdom. Dette er det grundlæggende koncept.

Det skal bemærkes, at midlerne til betaling af den alderspension beløb, som regel skyldes de såkaldte forsikring indbetalinger fra arbejdsgiver. Af den måde, satsen for forsikringspræmien består normalt af individuelle og fælles dele.

Under arbejdskraft alderspension er normalt beskrevet som en månedlig kontant betaling, der skal tildeles de borgere, der har nået den lovpligtige aldersgrænse og har den nødvendige erhvervserfaring. Sådanne mængder udpeges for at kompensere borgerne i løn eller andre indtægter af det samme, som de modtog i ansættelsesperioden. Så 55 år - er pensionsalderen i Rusland for kvinder. 2015 kan bringe nogle ændringer. Men sikkert ingen endnu ikke kan tale.