Beregningen af det gennemsnitlige antal

Det gennemsnitlige antal - en indikator, som er let bestemmes på grundlag af antallet af kontinuerlige regnskabsmedarbejdere liste (i henhold til time- arbejdstid).

Beregningen af det gennemsnitlige antal omfatter at holde medarbejdere på forhandlede aftaler arbejdskraft, og udføre forskellige former for arbejde (midlertidig, permanent eller sæsonbestemt), men ikke mindre end én dag. Også inkluderet er ejere af de virksomheder, der arbejder på det og få betalt her.

Ud over rent faktisk arbejder i denne indikator udgjorde og mangler en eller anden grund, på arbejdspladsen på de mennesker øjeblik. Disse kan være arbejdstagere Hvem:

- fraværende på grund af sygdom med obligatorisk anerkendelse af arket handicap;

- er i forretningsrejser;

- udføre arbejde i hjemmet (i virksomheden skal være i de relevante ansættelseskontrakter);

- er i skole ferie, hvorunder den lagrede månedsløn (helt eller delvist);

- er både i årlige og feriefridage ;

- har en fridag, de resulterende udgange for ud af timer;

- er på ferie med tilladelse fra administrationen uden løn, for eksempel af familiemæssige årsager (og muligvis andre gyldige grunde).

Beregningen af det gennemsnitlige antal omfatter ikke:

- kvinder, der er på orlov i forbindelse med graviditet og fødsel;

- arbejdstagere, som er i en række yderligere orlov (fx børnepasning);

- medarbejdere, der er på orlov, der er designet som et supplement, uden løn.

Det gennemsnitlige antal - beregningen er som følger: er det samlede antal ansatte medarbejdere i løbet af måneden for hver dag, med undtagelse af helligdage og weekender, er det resulterende tal divideret med kalenderdage samme måned. Antallet af medarbejdere, der er involveret i arbejdet i weekenden, taget i den samme mængde som i den foregående arbejdsdag.

Tydeligst vi kan vise beregningen af det gennemsnitlige antal konkrete eksempler.

Så du har brug for at beregne det gennemsnitlige antal mennesker, der arbejder i virksomheden i april 2012. Det samlede antal medarbejdere minus dem, der ikke er medtaget i denne indikator er 3300 mennesker. Det gennemsnitlige antal i denne måned er (3300: 30 = 110 pers.). Resultatet bør altid rundes op til hele, som en måleenhed er folket.

Hvis perioden er længere end en måned, så beregningen af det gennemsnitlige antal bestemmes så. Først angive tallet for hver måned for sig. For det andet opsummerer resultaterne og divideret med antallet af måneder i samme periode.

For eksempel opgørelsesperioden - om året. Er udført for at finde summen af det gennemsnitlige antal for alle måneder af året, og det resulterende sum divideres med tolv.

Når virksomhedens aktivitet er sæsonbetonet og træne mindre end et år, mens det gennemsnitlige antal opnåede skal divideres med det antal måneder arbejdede.

Der er nogle funktioner i betragtning af ansatte på deltid. De rapport card udgange sådanne medarbejdere registreres som komplette enheder i hver kalenderdag (weekender inkluderet). Sådanne arbejdere bør overvejes i forholdsmæssige andele i henhold til den tid arbejdede, nemlig: Det er tid til at blive delt med længden af arbejdsdagen, og resultatet ganges med antallet af dage pr måned arbejdede, den ansatte, divideret med summen af de arbejdsdage i måneden.