Sådan får du et job

Hvordan får man et job? Dette spørgsmål er bekymret for millioner af mennesker. Der er nu mange arbejdsløse, så der er hyppige nedskæringer hos forskellige virksomheder. Og hvis du ikke har forbindelser, kan det være at finde et svar på spørgsmålet om, hvordan man får et job uden erfaring eller med det vil være meget svært. Hvad skal du gøre?

Først og fremmest er det nødvendigt at bestemme den position, du vil kræve. Og så studere tidsskrifter, se annoncer på internettet, kontakt rekrutteringsbureauet. Hvis noget forslag interesserer dig, skal du kopiere det til en separat fil eller blot skrive oplysningerne i et notesblok. I færd med at finde et svar på spørgsmålet om, hvordan man får arbejde via internettet, er det altid værd at være opmærksom på den sorte liste over arbejdsgivere. Og det vil også være overflødigt at læse anmeldelser om virksomheder, der tilbyder job.

Når du har besluttet på antallet af ledige stillinger, kan du gøre dit CV. Det skal udarbejdes i overensstemmelse med alle regler. Oplysninger om dette emne er let at finde på internettet. Når du sender et CV til et bestemt firma, ring tilbage og spørg, om de har modtaget dokumentet. Nu kan du sikkert vente på invitationer til interview. Selvfølgelig kan de og vente ikke, men vi vil ikke engang overveje en sådan pessimistisk mulighed.

Efter det første interview, gå til den anden og tredje. Du må ikke straks acceptere den første sætning, der kommer op. For at forstå, hvordan man får et job, skal man træffe et velinformeret valg, især hvis man har noget at vælge imellem.

Du skal forstå, at alt for meget afhænger af, hvordan du opfører dig i interviewet. Derfor er det ikke overflødigt at huske nogle regler:

- Vis altid på det til tiden.

- Vær sød og frisk (pas på hår, ansigt, garderobe).

- Altid smil, når du møder en person, der er ved at interviewe dig.

- At besvare spørgsmålene fast og trygt, især med hensyn til spørgsmålet: "Hvorfor vil du arbejde på den måde med os?".

- Hvis du vil løse problemet med, hvordan du får et job uden erfaring, bør du overbevise HR-specialisten om at kompensere for hans fravær med evnen og ønsket om at lære.

Og nu er det tid til at tale om de fejl, mange mennesker laver i interviews, og så spekulerer de på, hvorfor de ikke blev rekrutteret.

- Du kan ikke se på bordet, dine hænder eller i loftet, du har brug for - kun i din samtalers øjne. Hvis du har problemer med at få øjenkontakt, kan du bruge en simpel teknik: Se på midten af panden til personen foran.

- Det er umuligt at besvare alle spørgsmålene positivt. Du bevise dig selv som en uærlig person. Men personalspecialisten tror måske også, at du er desperat til at søge et svar på spørgsmålet om, hvordan man får arbejde. Du kan aldrig lyve om dine evner og evner. Under arbejdet bliver alt åbent, som følge heraf kan man næsten ikke forvente noget godt. Du skal føle forskellen mellem "bedrageri" og "udsmykning virkelighed".

- Se på din kropps sprog. Hvis du hele tiden trækker en pen i dine hænder, hænger i en temmelig ubehagelig stilling, krydsede dine arme eller ben, vil den ikke spille i dine hænder. Alle specialister fra human resources er velbevandrede i menneskets psykologi. Hvis du ikke ved, hvordan du får et job korrekt, skal du tage en afslappet (men ikke imponerende) stilling, lad dine hænder ligge på dit skød. Din krop bør ikke se spændt ud.

Således er svaret på spørgsmålet om, hvordan man får arbejde, ikke så svært at finde. Du skal bare virkelig have det. Og undskyldninger og gnager er mange dovne mennesker, som ikke vil gøre noget for at arrangere deres fremtid.