LovSundhed og sikkerhed

Moderne krav til beskyttelse af personoplysninger i medicinske institutioner

Personlige data lagret i de medicinske institutioner kan opdeles i to grupper.

Medarbejder personlige data på tidspunktet for at indgå en ansættelseskontrakt med arbejdsgiveren i overensstemmelse med kravene i arbejdsloven.

Individuelle patientdata, som er tilvejebragt ved indgåelse af en kontrakt om levering af betalte lægelige ydelser.

Personlige oplysninger skal være sikker

Ved at give oplysninger om sig selv fortrolig karakter, at bærere af personlige oplysninger, der er nødvendige at kende og huske, at de overførte oplysninger skal beskyttes. Dette blev skrevet i lovgivningen i den Russiske Føderation "On Personlige data» № 152-FZ. Samtidig, som opfylder kravene i loven "om Personlige data» № 152-FZ er obligatorisk for alle organisationer.

Et af kravene i loven - "forordninger om beskyttelse af personoplysninger" Udviklingen af de To af disse "Regler", er det ønskeligt at udvikle sig fra den nuværende praksis i medicinske institutioner. One - "Beskyttelsen af personoplysninger om sundhedsarbejdere i organisationen, den anden - den". Forordninger om beskyttelse af personoplysninger om patienter "

Arbejdsgiveren har pligt til at informere de ansatte i den medicinske organisation med bestemmelser, der skal beskytte personoplysninger mod underskrift, at etablere streng kontrol med udførelsen af deres krav, at udpege de personer, der er ansvarlige for at behandle de modtagne oplysninger, at tage de nødvendige til opbevaring og beskyttelse af personoplysninger foranstaltninger.

Ved behandling af patienter med personoplysninger bør tages fra hver patient eller dennes retlige repræsentant (forældre, bedsteforældre, og så videre. D.) Samtykke til behandling af personoplysninger. Vær sikker på at forklare patienten, at hans personlige data ikke kan overføres andre steder uden hans samtykke, bortset fra i de tilfælde, der er nævnt i den "personlige data" Lov.

Behøver jeg at anmelde Roskomnadzor?

Overveje spørgsmålet om, hvorvidt lægelige organisationer har brug for at anmelde Roskomnadzor (særlig fodret. Service) selv som en operatør? Nogle mennesker tror, at hvis meddelelsen, kan den derved pådrage sig de planlagte inspektioner Roskomnadzor. Denne opfattelse er forkert.

Også, ikke lade sig narre ræsonnement, der ikke kan anmelde Roskomnadzor om dig selv, hvis de personoplysninger, der modtages af medarbejderen som part i ansættelseskontrakten, behandles af den medicinske organisation til at udføre deres opgaver, skal ske i ansættelseskontrakten, personlige medarbejder-kort, andre personale dokumenter og aldrig forudsat.

Normalt alle medicinske organisationer på sin hjemmeside på internettet sprede oplysninger om din medarbejder med et foto, men det er distributionen af personoplysninger, for hvilke det er nødvendigt at få samtykke fra medarbejderen. I overensstemmelse med art. 79 i loven om sundhed alle medicinske institutioner er forpligtet til at give oplysninger om sundhedspersonale at informere offentligheden.
Disse data gør det muligt at identificere en sundhedsarbejder. Derfor oplysninger om medarbejderen på stedet for den medicinske organisation, gælder for personoplysninger, hvilket er i overensstemmelse med kravene i loven "On personoplysninger" skal behandles og beskyttes osv, og medicinsk organisation som personoplysninger operatør før starten af deres behandling bør være underrette Roskomnadzor.

Husk, at for overtrædelse af loven "om Personlige data» № 152-FZ leveres;

-distsiplinarnaya ansvar (Labor Code);

-administrativnaya ansvar (RF loven om administrative forseelser "- strafferetligt ansvar (§ 1, artikel 137 i straffeloven) ..

First Division "Markushka" børns medicinsk center.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 atomiyme.com. Theme powered by WordPress.