"1C: Løn" for institutioner i den offentlige sektor.

Software 1c løn og rammer 8 - er specielt designet til forskellige budgetposter organisationer et program, der holder dem i komplekse automatisering af løn og implementere personalepolitikker. Dette program er meget udbredt i mange dele af organisationen, som regnskab, personale tjeneste. Hovedformålet med programmet er at bistå ved tilrettelæggelsen af personalet på den mest effektive niveau.

Dette program er en multifunktionel løsning, der kombinerer:

- overvejelse af alle krav, som lovgivningen i Den Russiske Føderation;

- de mest moderne metoder til motivering af personalet og til at håndtere det;

- stor erfaring i de virkelige verden virksomheder.

De vigtigste funktioner i opløsningen.

Løsning løn 1c 8 - er et specielt designet program, der er ansvarlig for en række opgaver, den vigtigste af dem er:

- lønberegning 1c;

- fradrag af bidrag og skatter fra den løn fond, hvis størrelse er fastsat af lovgivningen;

- udvikling af den finansielle motivation af ansatte i organisationen;

- automatisering af beregning af løn;

- tiltrækning af nye medarbejdere i organisationen;

- opgørelse og analyse af sammensætningen af personalet;

- automatiseret office personale i feltmode;

- inspektioner af kompetence medarbejdere, sende dem til træning, og adfærd præstationsvurdering.

Dette program gør det muligt at producere de poster inden for en enkelt information felt i flere selskaber, herunder IP og selvstændige enheder. Programmet er designet således, at organisationen kan opretholde to parallelle regnskab:

- reguleret;

- administrative.

Reguleret Regnskab - Regnskab er, at hver enkelt organisation driver sin egen, og ledelse - er en konto, som opretholdes i hele virksomheden, som en samlet helhed.

Virkningerne af programmet 1C Payroll i organisationens medarbejdere.

Denne beslutning af selskabet "1C" er udformet på en sådan måde, at det gavner hver enkelt medarbejder i organisationen:

- ansatte i organisationen modtager garanterer, at når som helst kan få alle de nødvendige oplysninger om deres løn, ferie, pension fond, osv.

- tilrettelæggelse af personale tjeneste modtager et program, der hjælper til at automatisere komplekse opgaver, der tager en masse tid. Disse opgaver omfatter: gennemførelse af undersøgelsen, skriver rapporter, osv.

- styrende struktur i organisationen er i stand til at have fuld kontrol over alt hvad der sker i virksomheden, samt udføre inspektioner hos personale struktur, for at skabe videre udvikling af virksomheden, at beskæftige sig med styresystemet, til at modtage alle de nødvendige pålidelige oplysninger.

Løsning "1C Løn og Personale" er baseret på en af de mest moderne platform "1C Enterprise 8". Det er kendetegnet ved skalerbarhed, fleksibilitet, evnen til at ændre indstillinger, høj ydeevne og ergonomi til forskellige anvendelsesområder løsninger.

Der er to primære versioner af de programmer, der udbydes til brugerne:

- basisversion - er en analog version af profilerne, der er oprettet for en enkelt bruger;

- version af TRAC.

Det er vigtigt at bemærke, at programmet 2c Payroll er i stand til at fungere sammen med beslutningen 1C 8, som gør det muligt at foretage regnskabsmæssige organisation mere effektivt.