"State Order" LLC: tilbagemeldinger fra personalet om arbejdsgiveren. Anmeldelser af gruppen af "state orden" virksomheder

De metoder, som virksomhederne fremmer deres produkter og tjenester på markedet kan være meget forskellige. Nogen gør en satsning på reklame og markedsføring, og nogen ser perspektiver i udbud og bulk-indkøb foretaget af offentlige virksomheder. At sælge produkterne kan være anderledes, det vigtigste - et fælles mål, hvilket er afspejlet i de resultater, der blev opnået.

I denne artikel vil vi tale om, hvordan den gruppe af virksomheder "tilstand order". Feedback fra medarbejdere og kunder - noget, der vil hjælpe os med at lære mere præcist, hvordan høj kvalitet det giver, og om du kan stole på dem som samarbejdspartnere.

Assistance i forbindelse med promoveringen af varer

Til at begynde med, at beskrive alle virksomhedens aktivitet: præcis, hvad det giver, og de metoder, hvorved dette opnås. Forretningsmodel af "state orden" - dette er et typisk arrangement med samspillet mellem business to business, dvs. selskabet leverer tjenesteydelser til andre virksomheder ... Vi taler om de ydelser, der tager sigte på at finde salgskanaler og kunder for bulk køb af varer. Især fremme af de produkter gennem elektronisk handel, søge efter egnede tilbud og yderligere støtte til sejren til dem.

Gruppen af virksomheder "tilstand ordre"

For at udføre sine opgaver i "state orden" gruppe (kundeanmeldelser som bevis for dette) er der flere virksomheder, der udfører forskellige funktioner. For eksempel, at en ressource spore det faktiske areal af udbud indkøb; service til at byde online; ressource til at skabe hjemmesider for kunder; service, der giver fragt transport tjenester og andre. Det er de steder, som driver 7 virksomheder inden for den struktur kaldet "state orden".

Således er virksomheden i stand til at give kunderne en bred vifte af tjenester fra forskellige områder, der sigter i sidste ende er det for virksomhedernes markedsføring af varer og tjenesteydelser.

Da statistikken lagt ud på de vigtigste websted i gruppen, er selskabet repræsenteret på markedet i 11 år. I løbet af denne tid var hun i stand til at opbygge relationer med 950 tusinde (!) I selskaber over hele verden. For at arbejde med dem i den tilstand af gruppen beskæftiger omkring 1.500 mennesker, de fleste af dem - en salgspersonale i et givet område. I Rusland, de opererer kontorer i 20 byer; Hertil kommer, at selskabet opererer på det område i Hviderusland, Kasakhstan og Moldova.

Almindelige opgaver

Når du arbejder, straks sætte et sæt af opgaver, for udførelsen af hvilke specialister er taget, hvis tjenester er præsenteret på hjemmesiden "Goszakaz.ru". Kunden tilbagemeldinger tyder på, at denne søgen efter udbud, repræsentation af kundens virksomhed på sitet, sejren i konkurrencen, samt rådgivning og bistand i den videre gennemførelse af arbejdet i henhold til kontrakten. I den proces kan virksomheden løse andre problemer.

Betalt af virksomheden kundeservice leveres af forudbetaling model (i form af sikkerhedsstillelse). Efterfølgende som foreskrevet i kontrakten, at kunden skal også betale eksekutor - "State Order" gruppe - lavet til et vellykket resultat.

Hvis vi mener, at disse data, det ser ganske attraktivt: at få støtte fra en så erfaren aktør på markedet for at vinde med dem en række udbud og med held udføre dem - hvad kunne være bedre for erhvervslivet? Men ikke alle er så simpelt. For at forstå dette, er det tilstrækkeligt at kigge efter de "statslige orden" selskab anmeldelser. De vil vise den reelle ydeevne af gruppen.

Kundeanmeldelser

Alle anbefalingerne findes om denne virksomhed kan opdeles i to grupper, afhængigt af den generelle holdning - en positiv og en negativ.

Førstnævnte kan henføres til de karakteristika, som indikerer forvaltning "State orden" af selskabet på sin hjemmeside. Anmeldelser fra denne kategori afsløre fordelene ved virksomheden, der noterer sig højt kompetenceniveau for sit personale, fremragende resultater værd at støtte og arbejde af høj kvalitet.

Ud over den officielle, kan andre steder også findes ros til virksomheden. De beskrev endda sommetider kontrakter, som formåede at vinde kunder og mængden af midler således opnåede.

Der er, dog, og den kategori af de negative egenskaber LLC "tilstand ordre". Feedback fra personalet ikke tage hensyn til - det vil blive nævnt i fremtiden. Med hensyn til de negative holdninger af mennesker til virksomheden, grunden til dette er, som de siger i en bedømmelse, inkompetente ledere, forkert valg af tilbud, de manglende resultater fra samarbejdet med virksomheden, samt yderligere forsøg på at holde pant midler. Ikke én kunde siger, at han har til hensigt at sagsøge gruppen på grund af manglende betaling en indledende kontant indskud.

Mange af dem, der skriver anmeldelser på forskellige hjemmesider om "Goszakaz.ru" rådes til ikke at samarbejde med denne struktur.

Arbejde i virksomheden

For at forstå, om beskriver en gruppe af svindlere er virkelig effektiv, eller er det en virksomhed, der giver dig mulighed for at vinde lukrative tilbud, kan du få adgang til, hvad de siger om virksomheden "State Order" Personnel anmeldelser. Find denne information ganske enkel: du går til en hjemmeside dedikeret til at indsamle feedback på arbejdsgivere for mennesker, der har haft erfaring i en bestemt virksomhed.

Anbefalinger fra dem, der arbejdede eller fortsætte med at arbejde i grupperne "state orden", er ikke altid positiv. Især det drejer sig om arbejdsmiljøet - medarbejderne skriver om det faktum, at de (virksomheden) ikke arbejder med klienter, der giver kun løfter. Nogle mennesker understrege, at de ikke er tilfredse med arbejdsforholdene (hvilket betyder husstanden) samt ordningen betalinger indtjening. Flere detaljer om alt dette, så læs videre.

Job

Og til at begynde med, kan alle komme ind på holdet portalen "Goszakaz.ru". Anmeldelser af medarbejdere, selvfølgelig, denne information er ikke givet - det er muligt at lære kun fra kilder med annoncer fra arbejdsgiveren. At gå til en af dem, vil vi se næsten 400 åbne positioner. Det krævede, primært ledere, men der er også nogle "tekniske" opgaver som SEO-optimizer eller filialdirektør. Ved at klikke på den ledige stilling, kan du se de krav, der er fremsat for ansøgeren.

krav

Selvfølgelig, for denne eller hin position fremsat forskellige betingelser og krav. Virksomheder har brug for folk til at møde dem, for at være i stand til at udføre deres arbejde effektivt. I det hele taget de generelle betingelser for en kompetence inden for aktiviteten (f.eks brug for at vide alt om reklamen, hvis kom ind i afdelingen for stillingen om fremme af forvaltning), aktivitet, målrettethed og alle de andre "nice" kvalitet, som er skrevet i spørgeskemaerne - ansvar, evne problemløsning, kreativitet, ønske om at vokse, og så videre. Da selskabet "State orden" anmeldelser personalet er, selvfølgelig, vil ingen check være. Men folk i HR beslutningstagere om din ansættelse, har brug for at se, at du er fuld af energi og styrke til det videre arbejde her.

løn

Som for betaling, er der en vis tvetydighed. På den ene side, på websteder med ledige stillinger, kan vi se klart angivet for hver af lederne. Det er for eksempel løn på 40 tusind rubler. Hvis vi taler om jobbet IT-specialist, kan omkostningerne til hans arbejde nå 60-70 tusind. Ledere betale 80 tusind rubler.

Og hvis man ser på de oplysninger "Goszakaz.ru" portal, gav udtryk for medarbejderne anmeldelser bet på 18.000. Og, som folk siger, der var nødt til at arbejde her, dette beløb er en "hvid", dvs. en, der er officielt erklæret af arbejdsgiveren i den nødvendige juridiske form. Som for kosttilskud, udføres den "i en kuvert" - dvs. uden ordentlig clearance. På grund af dette, sikre, at du vil betale forskellen mellem 40 og 18 tusinde, ingen vilje. Formelt, men du forstår det ikke.

Hvis det er - sandheden (og sådanne beviser forlod nogle medarbejdere), det rammer på rettighederne for medarbejderen.

betingelser

Men det skal siges om vilkårene for arbejdet i det netværk af "state orden". Feedback fra personalet, som vi fokusere på motivet give forskellige oplysninger. Nogen siger, at kontoret, dens placering og efterbehandling inde tillade dig at udføre sine opgaver i komfort. Folk er tilfredse, og de er glade for at arbejde under sådanne forhold.

Nogen, tværtimod, kritiserede situationen i selskabet, med henvisning til manglen på aircondition og normal varmesystem, på grund af hvad der er hot i sommeren og koldt om vinteren.

Men de fleste arbejdere siger gunstige vilkår, der herskede i teamet, understreger de varme relationer mellem kolleger. Dette kan ikke undlade at behage dem, der er interesseret i at arbejde her.

generelle indtryk

Hvis vi taler om virksomhedens "state ordre" fra synspunkt af klienten (kundeservice), så selvfølgelig, om hendes mening var ujævn. Mens denne model er indlysende gruppens arbejde: det lover gode resultater, underskrive en kontrakt, kræver en "garanti" betaling. Derefter angiveligt arbejder til gavn for din virksomhed, udvælge udbud og kontrakter for foretagelse ud af dem. Så, hvis han vinder, du betaler ekstra selskab.

Mange mennesker skriver, at de var i stand til væsentligt at udvikle din forretning, opnå store ting, takket være "state orden" og dets datterselskaber. Dette gør os mener, at disse anbefalinger kan være skræddersyet.

Men andre anmeldelser foreslår, at virksomheden tager pengene, til smukke løfter øge salget, men så opfører sig inkompetente og utilstrækkelig. Spørgsmålet er: Er det arbejder 1500 mennesker, og er det rigtigt, at deres portefølje består af 950 000 virksomheder? Ud fra dette perspektiv, gruppen ligner den sædvanlige fidus.

Med hensyn til spørgsmålet, som internt i virksomheden "State order" medarbejdere feedback vil hjælpe os med at identificere det nærmere. Især peger de på, at arbejdet er acceptabel, hvis ikke tager hensyn til de ulovlige handlinger af den underdrivelse af den officielle løn. Desuden er der tegn på, at de ansatte er tvunget til at lyve for kunderne ved at give dem falske oplysninger. Selvfølgelig, til fordel for det netværk af "state orden".

Feedback fra personalet ville sandsynligvis have været mere talrige, hvis virksomheden faktisk beskæftiger omkring 1.500 mennesker på samme tid. Og så er det muligt, at en gruppe af "state orden" - dette svindlere, der giver indtryk af en stor virksomhed, og selv simpelthen gøre deres tilsagn, som kunderne. Mindst det er det indtryk, efter at have læst kommentarer fra kunder. Den samme idé er bekræftet i forbindelse med GC "State ordre" feedback fra medarbejdere, at vi har fundet.