Sociale konflikter: koncept, typer, funktioner

Det faktum, at en sådan konflikt har en ide alle. Hver mand står med en situation med anstrengte relationer med andre mennesker. Sociale konflikter - et begreb, der karakteriserer situationen for akutte respektive modsætninger. Med denne forværring af forholdet modstridende interesser, overbevisninger, på grund af forskellige årsager. Overvej, hvad er de komponenter, typer og funktioner af sociale konflikter.

Koncept og typer af sociale konflikter

Social konflikt indeholder altid tidspunktet for kollisionen, t. E. Der er en vis uoverensstemmelse, interessekonflikt, parternes holdninger. Modsatrettede synspunkter er emnerne for de konfliktramte - stridende parter. De søger at overvinde konflikten ene eller anden måde, hver side ønsker at forhindre den anden til at realisere deres interesser. Begrebet konflikt i socialpsykologi gælder ikke kun for de sociale grupper. Afhængig af emnet for isolerede konflikter:

• intrapersonel;
• interpersonelle;
• Intergroup.

Også inkluderet i begrebet sociale konflikter, interne indhold, med hensyn til hvilke modsigelse kan være rationelle og følelsesmæssige. I det første tilfælde er konfrontation baseret på den rimelige. Det påvirker normalt behandling af sociale og administrative strukturer, samt frigivelse af uønskede former for kulturel interaktion. Følelsesmæssige konflikter er karakteriseret ved stærke affektive aspekt ofte aggression og overføre reaktioner på de respektive emner. En sådan konflikt er løst vanskeligere, t. Til. Påvirke omfanget af personlig og kan næppe løses ved rationelle midler.

Koncerninterne sociale konflikter: koncept og funktion

Social psykologi undersøger primært tværpolitiske konflikter, som kan inddeles i:

• socioøkonomiske;
• etnisk;
• etnisk;
• ideologisk;
• politik;
• religiøse;
• militær.

Hver konflikt har et dynamisk flow, i overensstemmelse med de inter-gruppe sammenstød kan opstå spontant planlagt kortsigtet eller langsigtet, er det lykkedes og styrede, provokeret eller initiativ.

Kan ikke betragtes konflikt kun fra et negativt synspunkt. Positiv funktion er at fremskynde processen med selvbevidsthed, godkendelse af visse værdier, udledning af følelsesmæssige spændinger, og så videre. D. Samfundskonflikter indikerer et problem, du ønsker at løse, som ikke bare kan lukke øjnene. Således kollision bidrager til reguleringen af de sociale relationer.

konflikt Metoder exit

Hvordan kan jeg løse sociale konflikter? Begrebet fremgangsmåden er kendetegnet udgangsende konfrontation forskellige metoder. skelnes:

• konkurrence - at forsvare sin overbevisning til sidste;
• enhed - at tage en andens synspunkt, til skade for hans;
• Avoidance - tilbagetrækning fra konflikt på nogen måde;
• kompromis - en vilje til at gøre indrømmelser at løse situationen;
• samarbejde - at finde en løsning, der tilfredsstiller interesserne for alle parter i konflikten.

Sidstnævnte metode er den mest konstruktive og ønskelig.