Løn kort af VTB 24: registrering og fordele

Mange kreditinstitutter tilbud udløb i dag for lønningslisten klienter i programmet. For eksempel er en sådan produkt fungerer i en stor russisk bank VTB 24. For information om, hvordan du åbner den løn kort af VTB 24, der forbinder netbank, overtræk, samt mange andre ting vil blive drøftet i vores artikel.

Hvilke produkter er på lønningslisten i VTB 24?

Løn kort - dette er et unikt bank produkt, der opererer på grundlag af internationale betalingskort "Visa" systemer og "MasterCard". De er lettere at arbejde for revisorer af store og små virksomheder, da det er dette stykke plastik, og der er overførsel af løn og forhånd. Med andre ord, de kortdata ligne betalingskort, men med mulighed for at komme på det en løn.

I øjeblikket lønningslisten kort VTB 24 udsendt følgende typer:

• "Standard";
• "Classic";
• "Guld";
• "Platinum".

På hvilke betingelser åbne bankkort?

Hver art har sine egne takster og positive øjeblikke. For eksempel kan en kort "Standard" og "Classic" sætte en daglig grænse for kontanthævninger inden for højst 100 000 rubler. Kortene Klasse "guld" - 200.000 rubler, og "Platinum" - 300 tusind rubler. Hvis du vil vide, hvordan du åbner lønningslisten kort VTB 24, vil vi fortsætte.

Værd at bemærke, at der ofte betingelserne for deres anvendelse er direkte afhængige af de mange forskellige bankaftale, samt antallet af involverede medarbejdere.

Hvordan kan jeg åbne?

Før du udsteder lønningslisten kort af VTB 24, at virksomheden eller organisationen underskrive en aftale om samarbejde med banken. Også interesseret i et partnerskab selskab skal vælge en egnet til hendes løn projektet og type af kreditkort, som senere vil blive brugt af sine medarbejdere.

I det næste trin bankens repræsentanter, har en tendens til at komme til virksomheden eller virksomheden generelt sætte personale med kortene og deres takster. Så de forlader i den krævede regnskabsmæssige (med antallet af ansatte i organisationen), at antallet af spørgeskemaer udfyldes af hver enkelt arbejdstagers. For at udfylde disse ark, spørgeskemaer, skal du have et pas og en identifikationskode.

Efter at revisorer indsamle spørgeskemaer og bære VTB 24. Indhold løn-kort kan således hver medarbejder i involveret i løn projekt af den finansielle institution selskab.

Bemærk: i store industrivirksomheder indsamling spørgeskemaer ofte engagere sig repræsentanter for banken.

Hvordan og hvor kan man få det?

Få et plastikkort er mulig ved personligt besøg til banken med et pas. Eller forpligtelsen til at udstede "dyrebare plast" hviler på skuldrene af den virksomhed eller organisation revisorer og individuelt til hver enkelt medarbejder en løn-kort udstedt af VTB 24. Vilkår og betingelser for dens modtagelse er reduceret til præsentationen af et pas og underskrive et dokument til at give "plastik".

Hvor lang tid tager det?

Fra det øjeblik, at fylde spørgeskemaet og at få kortet ikke passerer alt for meget tid. Som regel er det 2-3 (sjældent 4) uger.

Når en udvidelse af kortet, og når ikke at

Ved slutningen af sin valgperiode er der en automatisk fornyelse og nye udstedelse. Hvis din arbejdsgiver har opsagt kontrakten med banken, eller du gik til tjenesten i et andet kreditinstitut, den suspenderede service af "plastik" VTB 24. Kassekredit på løn-kort, betingelserne for dets registrering og brug diskuteres nedenfor.

Hvem betaler for kortene og deres tjeneste?

For bestilles på bankkort og deres tjeneste er normalt betales af arbejdsgiveren. Men hvis fra hans firma afviste enhver medarbejder, der har planer om at fortsætte med at bruge løn kortene VTB 24, vil han nødt til at skallen ud for et årligt beløb på 150 til 2500 rubler, afhængigt af typen af den åbne kort.

Løn kort VTB 24: overtræk

Efter modtagelse af "plastic" mange ansatte i virksomheden en masse spørgsmål i relation til overtræk. Til en start er det klart. Kassekredit - en slags mikro lån, for hvilke der ikke er behov for at indsamle et standard sæt af dokumenter for banker og give en resultatopgørelse VTB 24. Kassekredit på løn-kort (betingelser for dets bestemmelse vi skriver nedenfor), i dette tilfælde, gør det muligt for brugeren at "plastik" for at få dette mikrolån, overstige den nuværende balance på kortkontoen uden nogen ekstra indsats. Da han måske har brug for?

Antag indtil næste lønseddel er en uge, og du er løbet tør for penge. Det er, når du kommer til undsætning overtræk.

Må overtræk til lønningslisten kortet er tilsluttet?

Næsten alle af dem er forbundet til overtræk. Find ud af, om denne service er mulig i enhver gren af banken. Sådan tilsluttes et overtræk (VTB-24)? Løn-kort, hvis det ønskes, være forbundet til tjenesten på samme dag. Dette sker på ansøgningen og pas på enhver gren af den finansielle institution. Tilsvarende arbejde på og ud af systemet.

Under hvilke betingelser er givet en kassekredit?

Afhængigt af hvilken type af kort overtræk udgøre op til ½ størrelsen af de månedlige løn for virksomhedens ansatte. For eksempel, den marginale grænse for "plastik" "Standard", "Classic" og "Gold" er op til 300 000 rubler. I kategorien "Platin" sin størrelse op til 750 000 rubler.

Med hvor mange procent er givet en kassekredit?

Penge til at betale, du kan tage 28% om året. Desuden er denne form for mikrolån, i modsætning til kreditkort, niveau betyder ikke, at der findes et rentefrit periode. Derfor, fra den første dag i brug af midler, og før deres endelige modenhed banken vil opkræve en procentdel.

Hvordan til at betale?

Tilbagebetale overtræk omkostninger så hurtigt som muligt. Ellers for brug af lånte midler vil vokse en anstændig mængde af interesse. Men som regel, tilbagebetaling af lånet finder sted på det næste lønningslisten debitor. Og med sine midler krediteret til kortet oprindeligt opkrævet ennaya beløb for tilbagebetaling af interesse, og derefter - resten af gælden.

I tilfælde af overtrædelse af betalingsbetingelserne forbeholder banken sig ret til at anvende til låntageren sanktioner af yderligere 0,8% per dag forfalden gæld.

Hvordan du tilslutter din netbank kort?

Overvåg og udføre operationer på deres egen løn-kort kan foretages online. Til dette formål aktiverer vi tjenesten bank. Dette kan gøres med hjælp fra professionelle kredit organisation. Du har brug for et pas og mobiltelefonnummer.

Hvad vil afslutte fordele og ulemper?

Vi skelner følgende fordele løn VTB-kort 24:

• en enkel procedure clearance;
• mulighed for at afbetale kort i cafeer og restauranter, butikker;
• indhente de oplysninger fra banken partnere yderligere rabatter på de købte varer;
• muligheden for at anvende et overtræk;
• mulighed for at deltage i loyalitetsprogrammer i banken;
• Card Management online;
• billet reservationer;
• muligheden for at anvende kortet i udlandet;
• øjeblikkelig betaling for mobilkommunikation, internet og regninger;
• gennemførelse af alle betalingstransaktioner ved hjælp af et sikkert 3D Secure teknologi;
• mulighed for at udstede yderligere kredit til personlige behov med et minimum pakke af dokumenter og fordelagtige priser.

Blandt ulemperne af kortet kan fremhæve følgende:

• tilstedeværelsen af en høj rente for brug af kredit penge;
• en fuldstændig mangel på rentefri periode;
• periodisering af renter på den første dag i brug af lånet;
• tilstedeværelsen af bøder for at overskride grænsen og forsinkede betalinger;
• annullering af kreditmaksimum, hvis en medarbejder forlader virksomheden - deltager i projektet løn;
• behovet for at betale for ydelser ud af lommen i tilfælde af opsigelse til yderligere brug af "plastik".

Kort sagt, er udformningen af løn-kort VTB 24 forbundet både med en masse positive og negative momenter. Derfor åbner et lignende kort, er opmærksomme på det, og handle i overensstemmelse med omstændighederne.