En god leverandør - er nøglen til succes for enhver virksomhed

Enhver leder ved, at en god leverandør - er en sjældenhed. Ikke alle kan klare et sådant arbejde. Nogle mener endda, at den officer indkøb skal være født eller være det i brusebadet.

hjælpsomme personale

Strukturen i enhver virksomhed er en særlig service kaldet "indkøbsafdeling". Nogle anser det for at være en konventionel enhed, men det er ikke sandt. For at forstå problemet, skal du først forstå, hvem er de forsyningsskibe og hvorfor de er taget til staten? Alle ved, at til produktion af produkter til ethvert formål, skal være til rådighed tre hovedkomponenter:

1) Råmaterialer og forsyninger.

2) udstyr og andre værktøjer.

3) Den arbejdsstyrken.

Hver af dem er lige så vigtigt. Så leverer fartøj - er den person, der sørger for, at den første komponent. Og for at gøre dette skal han med det maksimale udbytte for virksomheden.

Hvad menes der i dette tilfælde? Det er de principper, som bør holde sig til en sådan medarbejder. Faktisk leverandøren - en arbejdstager, der giver indfødte virksomhed og råstoffer:

• så hurtigt som muligt (om nødvendigt);
• indgå kontrakter til minimumsprisen;
• en måldato;
• i den planlagte mængde.

Derfor er det klart, at leverandøren - er en person, hvis arbejde gør det muligt for enhver virksomhed at arbejde støt, smidigt og omkostningseffektivt. Og det må nødvendigvis føre til øget indtjening.

Hvad skal en leverandør?

Selskabet vil kun være i stand til at fungere godt, når hver medarbejder er bekendt med og trofast udføre sine opgaver. Hvis medarbejderne i de vigtigste produktion alle klar, derefter resten af de funktioner, der er nødvendige for at fastsætte tydeligt. Således i ansvar leverandøren kan nævnes:

1) Fremstilling af planer for indkøb af visse materialer.

2) indgåelse af de relevante aftaler på vegne eller på vegne af hovedet.

3) Sikre rettidig levering af varer til det område af virksomheden.

4) Kontroller integriteten af de leverede varer.

5) Sikring af den nødvendige dokumentation for at bekræfte kvaliteten af råvarer (certifikat, pas eller andet dokument).

Alt arbejde udføres i faser:

1. Først leverandøren skal udvikle en arbejdsplan baseret på de regulatoriske krav i virksomheden. Og hver type materiale skal regnede separat. På samme tid, du har brug for at træffe beslutning om den ønskede kvalitet.
2. Så kommer det øjeblik, at finde en partner. Her i løbet er forretningsrejser og telefonopkald. Af det store antal leverandører nødt til at vælge den ene, hvis betingelser foretrækkes.
3. Medarbejderen sendes til partneren for kontrakten.
4. Den sidste etape - er at få produktet, dets tilbehør og levering til aflæsningsstedet. Parallelle leverandør beskæftiger sig med alle de ledsagende dokumenter.

Hvis hver af disse trin ordentligt gennemtænkt og henrettet, vil selskaberne have en alt hvad du behøver til jobbet. Så det er virkelig en medarbejder i deres sted.

Hvad er tilladt indkøbere?

For at gøre godt de opgaver, enhver medarbejder skal være forpligtet til at have mere information samt hjælp og støtte fra ledelsen. Det er grunden til den "officer" leverandørens omfatter ikke kun opgaver, men også deres rettigheder, som bør være nok til normal organisationens arbejde. Blandt dem, som den vigtigste er:

1) Evnen til at forespørge de relaterede tjenester personale oplysninger, han havde brug for. For eksempel, skal leverandøren være opmærksom på planerne for det selskab, som udgør økonomer. Han har brug for at forstå selskabets finansielle situation i øjeblikket, at være styret af indkøbspriser.

Han burde vide ved maskinchefen af tilstedeværelsen af fri transport i tilfælde af selv-levering organisation.

2) for at udføre en bestemt opgave indkøbere undertiden kræve assistance og direkte manuel støtte. han har ret til at kræve, efter dettes anvisninger. For eksempel, for et forskud til leverandøren er nødvendigt at give en ordre til den regnskabschef.

3) Hvis der i løbet af arbejdet med at identificere eventuelle mangler, kan den fremsætte forslag til deres endelige afskaffelse.

Med disse rettigheder, kan en god specialist altid udføre deres arbejde på en måde, at det ikke har haft nogen klager enten fra ledelsen eller fra de vigtigste produktionsmedarbejdere.

vigtige punkter

Enhver leje manager ved, at når det pålægges leverandøren ud over de rettigheder og pligter indeholder en liste over forskellige former for ansvar. I et sådant arbejde ofte opstår, når en person har at gøre deres egne beslutninger, idet der tages hensyn kun deres integritet og moralske principper.

For eksempel, at leverandøren foreslår at tilbyde varer til en højere pris, og i kompensation indkøbere til at betale en vis mængde af kontanter. I dette tilfælde vil et positivt svar føre til overforbrug af finansloven for virksomheden og for medarbejderen at være fast uplanlagt stigning i løn. Det eneste spørgsmål er, om denne medarbejder gå. Hvis ja, så er det i strid med sine forpligtelser, som klart afspejler aktiviteten. I "ansvar" hedder det, at leverandøren for alle de overtrædelser, er ansvarlig i henhold til loven. Her er det manifesteret anstændighed, og derfor overholdelse af den meget stilling, han indtager. Tja, hvis til alle tider den sidste del af det rører instruktionerne.