Lov, Stat og lov
Pension medfinansiering program. Folkepension medfinansiering program
Programmet af pension medfinansiering er ganske meget, og det konstant voksende antal mennesker, der er enige om at deltage. Hvad betyder det repræsenterer? Hvad er fordelene? Er det en fordel at deltage i det?
generelle oplysninger
del
særlige øjeblikke
restriktioner
pension medfinansiering programmet udvides, men der er visse begrænsninger. Således blev det konstateret, at arbejdende pensionister i 2017 ikke vil være i stand til at deltage i det. Regeringen mener, at deres pensionering konto, og så vil stige på grund af stigningen af forsikringspræmier fra arbejdsgiverne. Og den ekstra indtægt, de ikke har brug for. Og hvor stadig det er interessant viser det sig! Det er bedst at tjene penge på pensioner, men arbejdet med det er ikke givet muligt! Også at bemærke er det store antal nuancer, som det er ønskeligt at porasprashivat repræsentanter for den lokale afdeling af PF. Betydelig begrænsning - en top-up beløb. Således kan den borger, der bruger denne funktion gør hvert år en sum penge i området på to til tolv tusind.
Hvorfor blev det indført?
Hvorfor det blev besluttet, at medfinansiering af pensioner for ældre og ikke efterladt på ferie borgere vil leve? Tidligere hovedvægten er på den forsikring del. Men med tiden blev det klart, at en sådan strategi ikke tillader at opretholde en høj levestandard. Der var nogle problemer i 2014, når forsikringen del af pensionerne er blevet indefrosset. Derfor blev det besluttet, at problemet, på trods af sin tilstedeværelse og stor skala stadig skal løses. Men en sådan tilgang gør det muligt for alle borgere at øge størrelsen af dets indhold i fremtiden. Der er en kategori af personer, for hvem det er altså meget rart. Så folk, der er født før 1967 og ikke har deltaget i dannelsen af de finansierede del, vil have mulighed for at påvirke størrelsen af de beløb, der modtages. Dette vil lette deres pensionering. I løbet af de unge borgere vil dele midlerne mellem medfinansiering og akkumulation.
konklusion
Deltag i dette initiativ, og arbejdsgiverne kan overføres til en person med et tilsvarende beløb. Dette gør det muligt at reducere mængden af UST. På trods af fordelene ved disse værktøjer og loyalitet økonomiske aktører, der bruger en lignende tilgang, behøver arbejdsgiverne ikke skynder sig for at arbejde af sine medarbejdere. Således er det muligt at betragte som et eksempel yderligere otte dage, ligesom sidste år. Så borgere sendt 7,1 milliarder rubler, mens organisationerne modtaget mindre end 130 mio. På dette tidspunkt i henhold til erklæringer fra embedsmænd, dette program nydt mere end 8 millioner. Man. I løbet af gyldighedsperioden, overføres de til deres konti og femogfyrre og en halv milliarder rubler. Men at tale om tillid og skyfri fremtid er stadig ikke nødvendig. Som det er kendt, i 2014 i Den Russiske Føderation er der betydelige problemer af økonomisk plan. Derfor er mange kræfter rettet mod de embedsmænd til at reducere mængden af finansiering, der er på pensionssystemet, og at inddrage borgerne i processen med selv-dannelse af deres opsparing.
Similar articles
Trending Now