ForretningSalget

Firmaet Hoff: bedømmelser af personalet, adresser på butikker. Varehuse møbler "Hoff"

I dag, for at vide, hvad virksomheden Hoff modtager feedback fra personalet. Det er også nødvendigt at forstå, hvad slags virksomhed pågældende overhovedet. Hvad laver hun? Hvilket er med til tiltrække nye medarbejdere i din virksomhed? Hvad kan kun fortælle folk i en organisation? Alt dette på. Faktisk at forstå disse nuancer er ikke så svært som det ser ud. Især hvis du ikke tror alt, hvad der er skrevet. Efter alle de anmeldelser kan være modstridende. Dette er normalt. Hvad nyttige oplysninger bør være bekendt med hver ansøger? Er Hoff er en bona fide arbejdsgiver? Eller bedre til at lede efter et andet firma til beskæftigelse?

beskrivelse

Den første ting er at forstå, hvilken slags organisation det hele handler om. Hvad gør Hoff? Virksomheden er en meget udbredt salgsnetværk. Det beskæftiger sig med salg af møbler og interiør elementer.

Her kan man købe næsten alt, hvad der kan være nyttige til dekoration og skabe komfort (specifikke situation) i huset. Hoff er oftest primært ses som en møbelforretning. Derfor er det nødvendigt at arbejde. Men er det værd at slå sig ned her? Hvad er fordele og ulemper ved organisationen have? Hvad alle bør vide ansøgeren, samt klienten før det første besøg?

Spredt over hele landet

Hvor udbredt salgsnetværk i Rusland? Dette er et vigtigt øjeblik. Sagen er, at medarbejderne Hoff modtager positiv anmeldelser for sin størrelse. Denne butik er i konstant udvikling og åbning af nye filialer over hele landet.

Dette gør det muligt at tro, at Hoff - det ikke skurke. Så her er det muligt at anvende og for shopping, og for at få et job. Men er det værd at gøre det? For så vidt angår "Hoff" en god arbejdsgiver? Hvad de fordele og ulemper, du bør være opmærksom på det første sted? Er virksomheden er så godt, som det ser ud ved første øjekast?

adresse

Hoff Hvor er butikken? Dette er en vigtig pointe, at mange er interesseret. Det er blevet sagt, at salgsnet er spredt over hele landet. Hun har en masse grene og associerede selskaber. Men hovedkontoret ligger i Ruslands hovedstad. Dette er helt indlysende.

Hvor præcis kan du finde hovedkontoret "Hoff-møbler"? Adresser på butikker (Moskva) som følger:

  • gaden Lenin Sloboda, hus 26;
  • Kashirskoye, Hus 61, Bygning 3A;
  • Kutuzovski Prospect House 57;
  • Leningrad Shosse, 1/1, Khimki;
  • Moskva, 8 km;
  • Leningrad motorvej, 16A, Bygning 4;
  • West Street, Bygning 4.

Alle dette kun butikker eller forretninger i nævnte netværk. Men hovedkontoret ikke er her. Det er beliggende i en anden adresse. Hvilket er det?

City, som huser butikken, "Hoff" - Moskva. Søg hovedkontoret for organisationen kan kontaktes på: 1. Bulk Avenue, Bygning 11, huset 11B. Det er fast i "Interiør" Businesscenter.

Hvor at rekruttere medarbejdere

Et andet vigtigt aspekt er den bevidsthed, som vil have til at arbejde. Hoff på den officielle butik side kan du finde information om at finde beskæftigelse. Der står skrevet, at arbejderne rekrutteret til dato:

  • Moskva;
  • Voronezh;
  • Krasnodar;
  • Podolsk;
  • Novorossiysk;
  • Sochi;
  • Rostov ved Don;
  • Ekaterinburg.

Det er i disse regioner opfordres til beskæftigelse. Derfor er det ikke alle kan lejes. Det bemærkes, at først og fremmest betragtes som kandidater fra regionen. At de give feedback om, hvordan butikken Hoff er en god arbejdsgiver.

løfter

Til en start bliver nødt til at forstå, hvad virksomheden lover at give, før du ansætter medarbejdere. Den Hoff har tiltrukket? Efter alt, mange tænker på beskæftigelse her.

Faktisk løftet om en handel netværk "Hoff-Møbler" standard. De mødes alle arbejdsgivere. Det kan ses, at organisationen tilbyder:

  • registrering af en ansættelseskontrakt;
  • fleksibel tidsplan;
  • kreative opgaver;
  • karriereudvikling;
  • venligt personale;
  • udsigterne for personlig udvikling;
  • en anstændig løn;
  • sociale ydelser;
  • gratis uddannelse.

Men er det virkelig så god? Eller, være opmærksom på, at nogle betingelser ikke er opfyldt? Hoff er, hvordan retfærdig virksomheden som arbejdsgiver?

officiel beskæftigelse

Det bør starte med det første løfte. Nemlig med formel beskæftigelse. Det er virkelig, og er garanteret at alle medarbejdere. Derfor er medarbejderne Hoff positive anmeldelser.

Hvor du kan få både fuld tid og deltid. Især når det kommer til at arbejde i pakhuse, snarere end i kontorer. Der er en del ikke er velkommen. Dette bør huskes hver.

Men uden at udstede nogen tid stadig har, til at arbejde på. Mere specifikt under uddannelsen periode. Eller som det kaldes, praktik. Når en potentiel medarbejder vil være opmærksomme på den kommende arbejde, han eller afbryder alle forbindelser med Hoff, eller en ansættelseskontrakt i henhold til reglerne i Rusland. Betale studieafgift er ikke nødvendigt hverken i første eller i det andet tilfælde.

køreplan

Tidsplan, som tilbyder firmaet "Møbler-Hoff", modtog blandede anmeldelser. En del af jobbet indikerer, at det er virkelig fleksibel. Det er ikke altid let. Dette er ikke en fejl, men snarere en bemærkning, som du bør være opmærksom. Jobs Hoff kontor kræver ofte en streng adskillelse af at være i på forhånd fastsat periode.

Sammen med dette, nogle arbejdere klagede over, at tidsplanen er ikke nogen fleksibilitet. Hertil kommer, at arbejdsdagen ikke slut efter et bestemt tidsrum. ofte at bo for overarbejde, og uden yderligere betaling eller kompenserende afspadsering. Om alt det behov for at vide alle jobsøgende.

Hvad skal man tro? Snarere, det afhænger af det valgte job. Kontorerne behøver at arbejde en masse, og at være en del tid også. Men pakhusene er normalt fleksible. Nogle gange kan det være en hviledag, når noget ikke har tid til selv at sidde ned et øjeblik til at slappe af. Normal for en møbelforretning. God eller dårlig, alle beslutter for sig selv.

om træning

Hoff feedback fra personalet er ikke den bedste form for læreproces får. Sagen er, at nogle medarbejdere har rapporteret brugen af praktikpladser til deres egne formål. Mere specifikt ledelsen af organisationen blot bruger nytilkomne som frie lønarbejdere. En sådan krav mod Hoff ualmindelige.

Kun her er der ingen beviser. Hoff virkelig lærer begyndere. Det blev i løbet af deres involvering i arbejdsprocessen opnås så præcist som muligt at sætte potentielle arbejdstagere med de kommende opgaver. Dette er normalt og bør ikke forårsage negativ.

Som regel Uddannelsen varer omkring en uge. Efter at medarbejderen eller accepterer fornuftigt samarbejde, eller bare gå væk. Ingen studieafgifter, som det er blevet sagt, er ikke udført. Også, arbejdere ikke får for den tid arbejdede midler. indtjening påløbne Hoff finder sted efter afslutningen af ansættelseskontrakten.

vækst Karriere

Shop Hoff - er ikke det bedste sted at opbygge en karriere. Hvorfor? Medarbejderne angiver mangel af karrieremuligheder. Anyway, hvis der var en møbelsnedker eller vælge et job loader, for eksempel. I det lille kontor udsigterne er. Men det maksimale, der kan opnås - det er titlen på en senior manager. Og intet andet.

Men organisationen ikke tilbyde hans underordnede erfaring i møbelvirksomheden. Og tid til personlig udvikling er der. Møbler beslutningstagere vil være i stand til at finpudse deres færdigheder, og dragere - at øge den fysiske styrke. Salgschefer er ved at lære at sælge produktet til kunderne. En lille, men stadig et plus.

kollektive

Men for arbejdsfællesskabet Hoff modtager positive tilbagemeldinger fra personalet. Ikke altid, men ofte. Mange peger på, at det arbejde, der er nødvendigt med holdet hele tiden. Folk normalt kommet på tværs af venligt og imødekommende, de er klar til at hjælpe.

Men her og der er ikke de mest venlige mennesker. Ud fra dette ingen er sikker. Konflikter i holdet minimum arbejder, det behager. Bosses normalt de ikke blande sig.

Generelt kan det arbejdende team stole på. Hoff - et sted for dem, der ønsker at arbejde i et venligt selskab, der ønsker at finde nye bekendtskaber. Men hvad der ellers skal især være opmærksom på hver potentiel medarbejder?

indtjening

"Hoff-Møbler" får negativ anmeldelser plan for den foreslåede løn. Mange arbejdere på stress blandt fordelene ved tilstedeværelsen af arbejdsgiveren af den hvide løn. Men det er alt plusser ende.

Det bemærkes, at lønnen i selskab Hoff lave arbejdere. Og på alle positioner. Undtagelserne er lederne, men sådanne job er altid travlt. Også nogle sige, at personalet Hoff modtager ikke de bedste anmeldelser fra det faktum, at organisationen har et stift system af sanktioner. Det reducerer realindkomst meget alvorligt. Derfor Hoff - dette er ikke et sted for en stor gevinst.

social pakke

Og hvad kan man sige om den sociale pakke? Han tilbød at medarbejdere, det behager. Kun nye underordnede nødt til at kæmpe for det. Få betalt orlov er meget problematisk. Han var ikke givet rammer, der er mindre end et år arbejder i selskabet.

Efter dette tidspunkt ingen problemer med social pakke vil ikke. Bortset fra, at betalinger vil være lille. Dette er helt normalt på grund af den lave løn.

lederskab

"Hoff" (Moskva) er ikke den bedste udsigt over at tjene på grund af organisationens ledelse. Anmeldelser tyder på, at nogle af lederne af selskabets gode - de er opmærksomme på slaven, kan vi enige med dem, skal du ikke bruge som en novice frie hyrede arbejdere i løbet af praktikperioden.

Men den hyppigst nævnte, at Hoff ledere til medarbejdere er ikke den bedste måde. Du kan forberede sig til uretfærdighed og konstant belastning på arbejdet. Sådanne udsagn - er en standard krav til de fleste arbejdsgivere. Det er ikke nødvendigt at blive overrasket, men også mener, at virksomheden "Møbler-Hoff" perfekte guide, også, bør ikke være.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 atomiyme.com. Theme powered by WordPress.