Sådan arrangere charter for ærligt arbejde? Teksten bærer betyder

Ikke hver person står over for problemet med registrering af salgsfremmende dokument. Men alle elsker at få nogen på dine hænder i en højtidelig ceremoni. Hvordan laver så diplom for samvittighedsfulde arbejde, dens tekst er en behagelige følelser og erindringer i forbindelse med fremme af menneskelig i lang tid. Lad os undersøge.

Argumenterne for fordybelse i emnet

Først lad os finde ud af hvad er hovedsagelig et diplom for samvittighedsfulde arbejde. Tekst trykt på en smuk form, - og alle?
Sikkert du ikke er enig i denne konklusion. Efter alt, er en enkel, selv elegant stykke papir ikke mening at gemme mange år. Alligevel har mange mennesker værner bogstaverne. Nogle gange får du dem og vise venner eller afkom (børnebørn, for eksempel). På samme ark af pap rejser mange spørgsmål og svar, behagelige følelser, dejlige minder. Folk, der er tildelt en diplom for samvittighedsfuld arbejdskraft, teksten er en følelse af stolthed. Efter alt, er belønningen ikke komme til en tilfældig person. Når det tildelte derfor vi bemærkede visse forudsætninger og resultater. En finde ord, så de er ætset i mit hjerte for de kommende år - arbejdet i HR. Disse mennesker er engageret i udarbejdelsen bogstaver i teksterne normalt.

For hvad er det givet at?

Ord trykt på formularen skal være direkte relateret til det faktum, at manden gjorde. Denne direkte regel. Diplom for samvittighedsfulde arbejde, hvis tekst er langt fra den virkelighed, er det ikke værdsat. Og dette fører til det faktum, at kroppen falder myndighed, der har udstedt den. Det er nødvendigt at huske og ikke at risikere at værdien af denne form for markedsføring. Hun eksamensbevis til medarbejderen, der udmærkede sig i organisationen. Der er forskellige sager. For eksempel har en person længe arbejdet flittigt, intet selv ikke bagtalt. Det bør tilskyndes. I dette tilfælde, hvis tekst breve formuleret til at fremhæve hans vedholdenhed i arbejdet, disciplin, integritet. Eller medarbejder har opfundet noget, der førte til et gennembrud i produktionen. Fremragende! ratifikation tekst i dette tilfælde er sammensat forskelligt. Det indikerer en konkret præstation arbejdstager, skiller sig ud for hans personlige kvaliteter, som vil give gode resultater.

Sample breve til hårdt arbejde

Lad os se på nogle eksempler. Bare hvis tekst kan bruges som skabeloner. Naturligvis skal de tilpasses de særlige betingelser og identitet.

• "Tildelt til (fulde navn, efternavn, efternavn, stilling) til langsigtet samvittighedsfulde arbejde, høje resultater på området for ...". Teksten er absolut nødvendigt at nævne det område, hvor folk arbejder.
• Eller denne: "... gives for høje resultater i regionen (angiv nærmere), et enormt bidrag til udviklingen af regionen ...".

Dokumentet angiver præmien også en anledning til at fremme. Mere om det nedenfor. Du kan omformuleres til følgende: "Selskabets belønninger ... (navn, stilling) for udholdenhed og integritet, høj effektivitet, langsigtede arbejde ...". Sommetider bogstaver er tildelt for en sejr i konkurrencen, herunder produktion. Så i teksten udtrykkeligt, hvad en person er fremmes. For eksempel til førstepladsen i den regionale konkurrence.

I anledning

Det faktum, at prisen ikke var handed rim eller årsag. Diplom for langsigtet samvittighedsfulde arbejde er et officielt dokument. For det første i produktionen skal godkendes af den Sætning, når for hvad, og hvem der fremmes. Desuden er hvert enkelt tilfælde foretages af rækkefølgen af den pågældende ledelse. Af den måde, på form af breve, med undtagelse af den tekst, trykt og krop detaljer, taget beslutningen om dens modtagelse. Bestemmelsen fastslår, at certifikaterne overdrages til de helligdage, jubilæer, eller i andre særlige tilfælde. Det anbefales ikke at afvige fra reglerne. Dette kan dementere værdien af kampagnen.

Hvordan tildelt diplom

Nu et par ord om den højtidelighed af begivenheden. Diplomer er ikke tildelt på flugt eller i rygerummet. Til dette er det nødvendigt at arrangere en særlig begivenhed. Det kan ske i en form, der er accepteret i organisationen. Denne man vælger, er baseret på etablerede traditioner i teamet. Men formålet med alle aktiviteter er de samme. For det første er det nødvendigt at arrangere en ferie for awardees. For det andet, for at vise de teammedlemmer, at ledelse er ikke kun for disciplin skærme og ser bidraget fra hver til årsagen. Og ikke bare at se udefra, men også vurderer. På denne måde, og holdet er samlingspunkt, og arbejdende mennesker stimuleres. Naturligvis arrangøren af begivenheden er at vise sans for detaljer. Merit skal være smuk, trim, tekst - læse og skrive. Hver pris-det er ønskeligt at give blomster, og hvis det er muligt, at materialet og gaven (pris, for eksempel). Om de mennesker, der er fremhævet i denne tid, er det nødvendigt at sige et par venlige ord. Efter alt, de fortjener det, tror du?